双S文化分类模型中，属于社交行高、团结性高的是（）。A、网络型文化B、共有型文化C、图利型文化D、散裂型文化
如某企业将工作重心集中于最大限度的发挥高技能工作团队的整体优势，该企业的工作文化属于（）A、职能型文化B、流程型文化C、时效型文化D、网络型文化
下列文化中，（）具有在周密分析的基础上孤注一掷的特点。A、硬汉型文化B、赌注型文化C、过程型文化D、努力工作尽情享受型文化
网络文化的特点是什么？分析强生公司如何利用这些特点来推广其企业文化？
根据组织特征可将组织文化分为四类：职能型文化、流程型文化、时间型文化（）、网络型文化（）。
在设计酬薪时主要强调利益共享、风险共担，对于酬薪的内部公平性很少关注的组织文化类型属于（）A、时间型文化B、网络型文化C、职能型文化D、流程型文化
为了提高文化开放水平，应培育（ ）文化企业，支持文化企业到境外开拓市场A、外向型B、本土型C、传统型D、网络型
下列文化中，具有竞争性不强、产品比较稳定特点的是（）A、硬汉型文化B、赌注型文化C、过程型文化D、努力工作尽情享受型文化
问答题网络文化的特点是什么？分析强生公司如何利用这些特点来推广其企业文化？
单选题在设计酬薪时主要强调利益共享、风险共担，对于酬薪的内部公平性很少关注的组织文化类型属于（）A时间型文化B网络型文化C职能型文化D流程型文化
填空题根据组织特征可将组织文化分为四类：职能型文化、流程型文化、时间型文化（）、网络型文化（）。