在设计酬薪时主要强调利益共享、风险共担，对于酬薪的内部公平性很少关注的组织文化类型属于（）A、时间型文化B、网络型文化C、职能型文化D、流程型文化
在设计酬薪时主要强调利益共享、风险共担，对于酬薪的内部公平性很少关注的组织文化类型属于（）
- A、时间型文化
- B、网络型文化
- C、职能型文化
- D、流程型文化
相关考题：
证券投资基金依照( )的原则，将分散在投资者手中的资金集中起来委托专业投资机构进行证券投资管理的投资工具。A、组合投资、专业管理B、组合投资、风险共担C、利益共享、风险共担D、专业管理、利益共享
关于投资基金的特点，说法正确的是()。A、集合投资、专业管理、利益共享、风险共担B、分散投资、专业管理、利益共享、风险共担C、集合投资、集合管理、利益共享、风险共担D、集合投资、集合管理、利益共享、风险共担
投资基金是一种()的集合投资方式。A.组合投资、专业管理、利益共享、风险共担B.分散投资、专业管理、利益共享、风险共担C.分散投资、混业管理、利益共享、风险共担D.组合投资、专业管理、利益自享、风险自担
《农村信用合作社农户联保贷款指引》明确，联保小组所有成员应当遵循（）的原则。A、自愿组合、诚实守信、风险共担B、自愿组合、诚实守信、利益共享C、自愿组合、利益共享、风险共担D、强强组合、诚实守信、风险共担
单选题证券投资基金的投资原则是( )A利益共享、风险共担B独立运作、自负盈亏C利益共享、自负盈亏D独立运作、风险共担