薪酬的主要内容包括什么() A、基本工资B、绩效工资C、奖金和奖励D、福利和服务
经济报酬包括()。A、员工工资B、奖金C、津贴D、表扬E、精神奖励
按劳分配在我国分配方式中占主体地位。下列收入中属于按劳分配的是()。A.甲在国有企业里的福利性收入B.乙在集体企业中获得的工资和奖金等C.丙自己经营早餐店获得的收入D.丁在私营企业里多劳多得获得的收入
( )是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。 A.收入'B.奖励 C.报酬 D.福利
工资奖金调整的方式包括( )。A:奖励性调整B:生活指数调整C:福利性调整D:工龄工资调整E:特殊性调整
（ ）是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。A.收入B.奖励C.工资D.福利
（ ）是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目总和。A.收入B.奖励C.报酬D.福利
(2016年11月)（ ）是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。A.收入B.奖励C.工资D.福利
薪酬，就是组织成员向其所在的组织或单位提供劳动而获得的所有直接的和间接的经济收入，包括（）。A工资B奖金C津贴D各种福利保健收入
奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）奖励为主的原则。A、精神B、物质C、奖金D、晋升工资
晚婚晚育的公民可以获得的奖励是（）。A、可以获得延长婚假的奖励和其它福利待遇B、可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇C、可以获得延长婚假和生育假的奖励D、可以获得延长婚假、生育假的奖励和其它福利待遇、精神奖励。
（ ）是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。A、收入B、奖励C、报酬D、福利
下列收入中，属于按劳分配的是（）A、在私营企业中获得的工资收入B、经营风险收入C、在国有企业中获得的福利性分配收入D、在国有企业技术人员的工资、奖金、津贴
发放的行车安全奖励费应在（）科目下核算。A、工资福利支出/奖金B、工资福利支出/其他工资福利支出C、商品和服务支出/交通费D、对个人和家庭的补助支出/奖励金
X县局发放2010年政府绩效奖励金20万元，应列工资福利科目下的哪个明细科目（）。A、奖金B、津贴补贴C、其他工资福利D、奖励金
高稳定薪酬模式（）。A、低工资、高奖励、低福利B、高工资、少奖金、高福利C、低工资、低奖金、低福利D、高工资、高奖金、高福利
下列各项属于外部奖励的有（）A、工资B、股票期权C、奖金D、晋升E、福利
薪酬的构成包括（）。A、奖金、福利、股票计划B、工资、奖金、福利C、奖金、工资、津贴D、工资、福利、津贴
薪酬是（）的总和。A、工资和福利B、工资和奖金C、物质和精神D、货币和失误
浮动工资方案的具体形式（）A、计件工资B、工资奖励C、利润分成D、奖金E、收入分成
简单的薪酬结构月收入=（）A、工资+福利B、工资+奖金C、工资+奖金+福利D、工资+奖金+福利+津贴
单选题薪酬的构成包括（）。A奖金、福利、股票计划B工资、奖金、福利C奖金、工资、津贴D工资、福利、津贴
单选题高稳定薪酬模式（）。A低工资、高奖励、低福利B高工资、少奖金、高福利C低工资、低奖金、低福利D高工资、高奖金、高福利
单选题奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）奖励为主的原则。A精神B物质C奖金D晋升工资
多选题下列各项属于外部奖励的有（）A工资B股票期权C奖金D晋升E福利
单选题现代西方发达国家中有3/4的人获得自己的收入靠（）A工资B奖金C福利D精神奖励
单选题（ ）是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。[2013年11月、2011年5月四级真题]A收入B奖励C工资D福利