劳务分包企业超过50人时,其中级工的比例不得低于50%。() 此题为判断题(对，错)。
对于劳务分包工程队伍人数超过50人的,其中中级工比例不低于50%、高级工不低于60%。() 此题为判断题(对，错)。
劳务分包工程队伍中,只有中级工和高级工须取得相应的资格证书。() 此题为判断题(对，错)。
劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数（ ）的管理人员。A.8%B.10%C.12%D.15%
劳务分包企业超过50人时，其中级工的比例不得低于（ ）。A.5%B.20%C.40%D.50%
建设工程的劳务作业分包队伍必须（）。A、达到一定的人数B、有资质C、成建制D、有独立法人资格E、有施工机械
除合同另有约定，支付劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付农民工基本工资入均不低于（）最低工资标准。A、总承包企业B、工程所在地C、贫困地区D、劳务分包企业
劳务分包企业超过50人时，其中级工的比例不得低于（）。A、5%B、20%C、40%D、50%
劳务分包队伍每季度向总包项目部报送劳务用工人数及劳动报酬支付情况统计表，分包队伍审核后报公司劳务主管部门汇总。（）
对于劳务分包工程队伍人数超过50人的，其中高级工比例不低于（）A、5%B、10%C、30%D、40%
凡在总承包企业承接京内、京外劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队均应参加劳务分包队伍的综合评价。
建设工程劳务作业分包队伍必须（）。A、达到一定的人数B、有资质C、成建制D、有独立法人资格E、有施工机械
在总承包企业承接京内劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队可以不参加劳务分包队伍的综合评价。
劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数（）的管理人员。A、8%B、10%C、12%D、15%
对于劳务分包工程队伍人数超过50人的，其中级工比例不低于30%、高级工比例不得低于5%。（）
（）要按规定建立劳务民工工资预留账户，在获取工程款时按比例在预留户中存放劳务民工工资，同时及时完成劳务分包队伍的劳务工程款结算和支付工作。A、劳务分包企业B、总承包企业C、建设单位D、劳务项目部
对于劳务分包工程队伍人数超过50人的，其中级中比例不低于（）%，高级工比率不低于（）%。
劳务分包工程队伍中需要取得相应资格证书的是（）。A、初级工B、中级工C、高级工D、都需要
单选题劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数（）的管理人员。A8%B10%C12%D15%
填空题对于劳务分包工程队伍人数超过50人的，其中级中比例不低于（）%，高级工比率不低于（）%。
单选题对于劳务分包工程队伍人数超过50人的，其中高级工比例不低于（）A5%B10%C30%D40%
单选题劳务分包企业超过50人时，其中级工的比例不得低于（）。A5%B20%C40%D50%
单选题（）要按规定建立劳务民工工资预留账户，在获取工程款时按比例在预留户中存放劳务民工工资，同时及时完成劳务分包队伍的劳务工程款结算和支付工作。A劳务分包企业B总承包企业C建设单位D劳务项目部
填空题对于劳务分包工程队伍人数超过50人的，其中中级工比例不低于（）。
判断题劳务分包队伍每季度向总包项目部报送劳务用工人数及劳动报酬支付情况统计表，分包队伍审核后报公司劳务主管部门汇总。（）A对B错
单选题劳务分包工程队伍中需要取得相应资格证书的是（）。A初级工B中级工C高级工D都需要
判断题对于劳务分包工程队伍人数超过50人的，其中级工比例不低于30%、高级工比例不得低于5%。（）A对B错