根据劳务分包合同价款结算、支付的要求，应按月对劳务费进行签认，填写（ ）。A.劳务费结算支付情况月报表B.劳务费结算支付情况季度报表C.工程项目劳务费结算支付情况月报表D.工程项目劳务费结算支付情况季度报表E.劳务费结算支付情况汇总表
根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍（ ）至少支付一次劳务工资。A.每天B.每周C.每月D.每季度
（ ）是劳务工资支付的来源，将其在劳务分包合同中单列，便于对劳务发包人支付给劳务承包人的劳务分包合同价款进行监控，确保农民工工资的按时足额发放。A.劳动保护费B.工人工资C.劳务分包合同价款D.劳务费
除合同另有约定外，支付的劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付劳务人员基本工资，人均不低于当地最低工资标准，每年年底前做到90％支付。
发包人、承包人应当在劳务分包合同中（）劳务合同价款结算和支付的时限。A、可不约定B、基本约定C、部分约定D、明确约定
劳务费支付程序中劳务费由发包单位按照分包合同约定条款编制劳务费支付计划。（）
对劳务费结算支付，劳务分包队伍每月向总包项目部报送（）A、质量检查表B、安全检查表C、财务报表D、劳务费报表E、工资支付情况报表
分包工程发包人与分包工程承包人在工程施工过程中提前解约分包合同的，应按（）结算劳务费，约定劳务费的支付金额和支付时间。A、合同约定B、已完合格工程量C、约定费加毁约费D、已完工程量
反映总承包商是否按规定及时结算和支付劳务分包费用的依据是（）。A、劳务费结算台账和支付凭证B、支付凭证和劳务分包合同C、劳务备案手续和劳务分包合同D、劳务分包合同和劳务费结算台账
分包合同价款的支付必须以现金方式向分包单位支付劳务费。（）
除合同另有约定，支付劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付农民工基本工资人均不低于工程所在地最低工资标准，每年（）做到100%支付。A、开工前B、12月底前C、年底前D、每月
根据（）约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍每月至少支付一次劳务工资。A、建设局B、劳务局C、劳务合同D、建设单位
根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍（）至少支付一次劳务工资。A、每天B、每周C、每月D、每季度
劳务分包队伍支付劳务工资应编制（）A、劳务费结算支付汇总表B、劳务费结算支付月报表C、劳务费结算计划表D、工资支付表
建筑劳务分包企业应当至少每月向农民工支付一次工资，且支付部分不得低于当地最低工资标准，终止或解除劳动合同后应当一次性付清农民工工资。（）
总承包企业劳务管理资料种类有（）等。A、劳务分包合同B、劳务费结算台账C、支付凭证D、劳务作业队伍考评表E、劳务作业人员花名册
劳务费支付应当保证劳务企业每月支付农民工基本工资不低于当地最低工资标准，年底前做到（）。A、50%支付B、70%支付C、80%支付D、100%支付
判断题劳务费支付程序中劳务费由发包单位按照分包合同约定条款编制劳务费支付计划。（）A对B错
单选题分包工程发包人与分包工程承包人在工程施工过程中提前解约分包合同的，应按（）结算劳务费，约定劳务费的支付金额和支付时间。A合同约定B已完合格工程量C约定费加毁约费D以完工程量
单选题劳务费支付应当保证劳务企业每月支付农民工基本工资不低于当地最低工资标准，年底前做到（）。A50%支付B70%支付C80%支付D100%支付
单选题反映总承包商是否按规定及时结算和支付劳务分包费用的依据是（）。A劳务费结算台账和支付凭证B支付凭证和劳务分包合同C劳务备案手续和劳务分包合同D劳务分包合同和劳务费结算台账
单选题劳务分包队伍支付劳务工资应编制（）A劳务费结算支付汇总表B劳务费结算支付月报表C劳务费结算计划表D工资支付表
单选题除合同另有约定，支付劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付农民工基本工资人均不低于工程所在地最低工资标准，每年（）做到100%支付。A开工前B12月底前C年底前D每月
单选题根据（）约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍每月至少支付一次劳务工资。A建设局B劳务局C劳务合同D建设单位
单选题除合同另有约定，支付劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付农民工基本工资入均不低于（）最低工资标准。A总承包企业B工程所在地C贫困地区D劳务分包企业
多选题对劳务费结算支付，劳务分包队伍每月向总包项目部报送（）A质量检查表B安全检查表C财务报表D劳务费报表E工资支付情况报表
多选题总承包企业劳务管理资料种类有（）等。A劳务分包合同B劳务费结算台账C支付凭证D劳务作业队伍考评表E劳务作业人员花名册