对地区薪酬水平的决定具有直接的效果的是（）A、地区间商品流通B、地区间竞争C、资本流动D、劳动力流动

对地区薪酬水平的决定具有直接的效果的是（）

  • A、地区间商品流通
  • B、地区间竞争
  • C、资本流动
  • D、劳动力流动

相关考题：

()是获得薪酬行情最直接、最有效的途径。 A、薪酬调查B、薪酬水平C、薪酬结构D、薪酬定位
查看答案
反映一个国家、地区或者行业的平均薪酬高低状况是() A、宏观薪酬水平B、微观薪酬水平C、群体薪酬水平D、个体薪酬水平
查看答案
高层管理人员薪酬制度的存在问题有:薪酬水平与业绩挂钩较少、薪酬水平仍旧居高不下、薪酬水平决定主体不明、薪酬结构过于复杂化。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
一个组织的薪酬文化和薪酬政策是决定组织薪酬水平的直接因素。()
查看答案
薪酬水平比较是指本组织的薪酬水平与同行业薪酬水平的比较，从而选择和确定本组织的薪酬政策，确定本组织具有竞争性和激励性的薪酬水平。()
查看答案
劳动力市场决定了最低薪酬水平,而()决定了最高薪酬水平
查看答案
薪酬水平是指企业中各职位、各部门以及整个企业的平均薪酬水平,薪酬水平决定了企业薪酬的外部竞争性。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
()是一种决定薪酬水平的内部影响因素。 A、工作的价值B、地区薪酬水平C、当地生活费用D、集体谈判能力
查看答案
关于薪酬水平的描述，下列说法不正确的是()A:薪酬水平一薪酬总额/企业平均人数B:薪酬水平是一个绝对的概念C:地域的影响是影响企业薪酬水平的外部因素D:企业薪酬水平的选择在很大程度上是由董事会或是经营领导班子决定
查看答案
薪酬满意度调查的内容包括员工对()的满意度。A:薪酬水平B:薪酬差距C:薪酬发放形式D:工作环境E:薪酬决定因素
查看答案
关于薪酬水平的描述，下列不正确的是（ ）。A.薪酬水平=薪酬总额／企业平均人数B.薪酬水平是一个绝对的概念C.地域因素是影响企业薪酬水平的外部因素D.企业薪酬水平的选择在很大程度上是由董事会或是经营领导班子决定
查看答案
决定企业薪酬内部和外部竞争性的是（）。A、薪酬水平B、薪酬结构C、薪酬等级D、薪酬区间
查看答案
关于薪酬水平的描述，下列说法不正确的是（）A、薪酬水平=薪酬总额/企业平均人数B、薪酬水平是一个绝对的概念C、地域的影响是影响企业薪酬水平的外部因素D、企业薪酬水平的选择在很大程度上是由董事会或是经营领导班子决定
查看答案
支付等于或高于劳动力市场水平的薪酬，确保企业的薪酬水平与类似行业的薪酬水平一致，体现了（）原则。A、对外具有竞争力B、对内具有公正性C、对员工具有刺激性D、吸引人才的
查看答案
影响薪酬水平的外部因素包括（）。A、劳动力市场B、地区居民生活水平C、竞争对手的薪酬水平D、行业差异E、地区差异
查看答案
多选题影响薪酬水平的外部因素包括（）。A劳动力市场B地区居民生活水平C竞争对手的薪酬水平D行业差异E地区差异
查看答案
单选题（）是一种决定薪酬水平的内部影响因素。A工作的价值B地区薪酬水平C当地生活费用D集体谈判能力
查看答案
单选题反映一个国家、地区或者行业的平均薪酬高低状况是（）。A宏观薪酬水平B微观薪酬水平C群体薪酬水平D个体薪酬水平
查看答案
单选题以下关于企业薪酬的说法错误的是（）。A薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成，根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位B薪酬是为企业提供劳动而得到的货币和实物报酬的总和C岗位评价是对岗位价值的判断，进而纳入薪酬等级D薪酬调查的目的是给企业确定具有竞争力的薪酬水平以招到最好的人才
查看答案
单选题决定企业薪酬内部和外部竞争性的是（）。A薪酬水平B薪酬结构C薪酬等级D薪酬区间
查看答案
单选题下列不属于按照薪酬的不同层次对薪酬水平进行的分类的是 ( )A宏观薪酬水平B微观薪酬水平C组织薪酬水平D个人薪酬水平
查看答案
单选题（）是获得薪酬行情最直接、最有效的途径。A薪酬调查B薪酬水平C薪酬结构D薪酬定位
查看答案
多选题薪酬满意度调查的内容包括员工对（　　）的满意度。A薪酬水平B薪酬差距C薪酬发放形式D工作环境E薪酬决定因素
查看答案
单选题支付等于或高于劳动力市场水平的薪酬，确保企业的薪酬水平与类似行业的薪酬水平一致，体现了（）原则。A对外具有竞争力B对内具有公正性C对员工具有刺激性D吸引人才的
查看答案
多选题相对直接薪酬，福利的缺点有（　　）。A在提高员工工作绩效方面的效果不如直接薪酬那么明显B与员工个人的绩效直接联系C具有柔性D一旦提供很难将其取消E增加企业的负担
查看答案
单选题对地区薪酬水平的决定具有直接的效果的是（）A地区间商品流通B地区间竞争C资本流动D劳动力流动
查看答案
单选题与直接薪酬相比，以下属于福利具有的独特的优势有（ ）A具有典型的保健性质，可以减少员工的不满意，B可以使员工更加关注团队和企业的整体绩效，增进团队的合作C有助于员工不断地提高自己的绩效水平D在提高员工工作绩效方面的效果不如直接薪酬那么明显
查看答案
热门标签