医院为发展优势专科所作的工作部署和资源重点分配计划属于计划形式中的：（）。A、宗旨B、目标C、策略D、规划E、预算

医院为发展优势专科所作的工作部署和资源重点分配计划属于计划形式中的：（）。

  • A、宗旨
  • B、目标
  • C、策略
  • D、规划
  • E、预算

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为企业制定宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算的工作属于管理的（ ）职能。A．领导B．决策C．计划D．组织
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组织为实现长远目标而对其发展方向以及所需资源进行分配的总纲是指计划的()。 A、宗旨B、目标C、战略D、政策
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该企业根据整体发展战略制定的总目标、总策略、实施步骤及总预算安排构成了( )。A．人力资源总体规划B．人力资源各项业务计划C．人力资源开发D．人力发展计划
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组织为全面实现目标而对整体行动过程、工作部署以及资源进行布置的总纲A.策略B.规程C.规则D.规划E.预算
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综合性计划，包括目标、政策、程序、规则、任务分配、步骤、资源分配以及为完成既定方针所需的其他要素A.策略B.规程C.规则D.规划E.预算
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A.策略B.规程C.规则D.规划E.预算F.政策综合性计划，包括目标、政策、程序、规则、任务分配、步骤、资源分配以及为完成既定方针所需的其他要素
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属于计划表现形式的是A:目标、策略、政策B:目标、规章、策略C:预算、规章、目标D:规章、规程、规则E:目的、规划、过程
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某护士在职业生涯规划中列出三年内完成护理本科自学考试，获得本科学历。此计划属于的形式是（　　）。A.宗旨B.任务C.目标D.策略E.规划
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确立组织的基本长期目标，采取行动，合理分配各种资源，以期达到既定目标，这也是计划的一种表现形式，即（）A规划B政策C目标D策略
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计划的种类包括（）等类型。A宗旨B目标C战略D预算E规划
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计划的形式包括（）A、宗旨B、目的C、任务D、目标E、预算
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按照计划的表现形式划分，该计划属于护理部的（）。A、目的B、目标C、策略D、规则E、预算
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按照计划的表现形式，可以将计划分为（）。A、宗旨B、战略C、规则D、预算E、目标
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组织为实现长远目标而对其发展方向以及所需资源进行分配的总纲是指计划的什么部分（）A、宗旨B、目标C、战略D、政策
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按计划层次分类，可将计划分为（）。A、宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算等内容B、战略性计划和战术性计划C、长期计划、中期计划、短期计划D、供应计划、生产计划、销售计划、财务计划、人力资源计划、新产品开发计划和安全计划等
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按计划层次分类，（）是指组织面对激烈变化、严峻挑战的市场环境，为求得长期生存和不断发展而进行的总体性谋划。是指对确立组织的长期目标，如何采取行动，分配必须的资源，以达到目标。A、规划B、预算C、目标D、策略
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战略计划阐述了人力资源管理的原则和目标；策略规划则重点强调了具体每项工作的实施计划和操作步骤。
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组织为全面实现目标而对整体行动过程、工作部署以及资源进行布置的总纲（）A、策略B、规程C、规则D、规划E、预算F、政策
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综合性计划，包括目标、政策、程序、规则、任务分配、步骤、资源分配以及为完成既定方针所需的其他要素（）A、策略B、规程C、规则D、规划E、预算F、政策
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将计划分为宗旨，目标，战略、政策、规则，程序，规划和预算的依据是（）A、计划的形式B、计划的期限C、计划的性质D、计划的主体
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单选题将计划分为宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算的依据是( )A计划的形式B计划的期限C计划的性质D计划的主体
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多选题计划的种类包括（）等类型。A宗旨B目标C战略D预算E规划
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单选题医院为发展优势专科所作的工作部署和资源重点分配计划属于计划形式中的：（）。A宗旨B目标C策略D规划E预算
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单选题按照计划的表现形式划分，该计划属于护理部的（）。A目的B目标C策略D规则E预算
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单选题按计划层次分类，（）是指组织面对激烈变化、严峻挑战的市场环境，为求得长期生存和不断发展而进行的总体性谋划。是指对确立组织的长期目标，如何采取行动，分配必须的资源，以达到目标。A规划B预算C目标D策略
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多选题计划的形式包括（）A宗旨B目的C任务D目标E预算
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单选题确立组织的基本长期目标，采取行动，合理分配各种资源，以期达到既定目标，这也是计划的一种表现形式，即（）A规划B政策C目标D策略
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