为企业制定宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算的工作属于管理的（ ）职能。A．领导B．决策C．计划D．组织
按计划的表现形式分类,计划可以分为()。 A、目标B、政策C、战略D、规划和预算E、程序和规则
常用的计划形式有____A. 规划、政策、规则B. 政策、预算、规划C. 政策、程序、规划D. 规划、程序、规则
战略、目标、政策、规划、程序、规划和预算都可称为计划。
按照计划的表现形式，可以将计划分为（）。A、宗旨B、战略C、规则D、预算E、目标
计划按其性质可划分为（）A、预算B、宗旨C、战略计划D、战术计划E、规划
计划表现形式多样，可分为八个层次，它们是使命、目标、战略、（）、程序、规则、规划、预算。
按计划层次分类，可将计划分为（）。A、宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算等内容B、战略性计划和战术性计划C、长期计划、中期计划、短期计划D、供应计划、生产计划、销售计划、财务计划、人力资源计划、新产品开发计划和安全计划等
按计划层次分类可以将其划分为宗旨，目标，战略，政策，规则，程序，规划和预算内容。
计划表现形式多样，可分为八个层次，它们是使命、（）、战略、政策、程序、规则、规划、预算。
将计划活动划分为任务目标、战略政策、程序规则以及规划预算，这种分类的标志是（）A、按计划所涉及的时间B、按计划的表现形式C、按计划所涉及的范围D、按计划的内容
按计划层次分层可将计划分为（）、战略、程序、规则、规划、预算。
按照层次分类，可将计划分为：宗旨、（）、战略、政策、规则、程序、规划和预算等内容。
计划的种类有很多，按计划由抽象到具体的层次分类可将计划分为宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算等内容。
将计划内容分为目标、政策、策略、规则和预算等是按计划内容的（）分类的。A、表现形式B、先后次序C、重要程度D、实施过程
计划的层次体系包括，计划、方案、规则、程序、政策、策略、目标、宗旨（）。
将计划分为宗旨，目标，战略、政策、规则，程序，规划和预算的依据是（）A、计划的形式B、计划的期限C、计划的性质D、计划的主体
多选题按照计划的表现形式，可以将计划分为（）。A宗旨B战略C规则D预算E目标
填空题按计划层次分层可将计划分为（）、战略、程序、规则、规划、预算。
单选题计划分为目标、战略、政策等的依据是（）。A计划的表现形式B计划所涉及的范围C计划的内容D企业职能
单选题将计划活动划分为任务目标、战略政策、程序规则以及规划预算，这种分类的标志是（）A按计划所涉及的时间B按计划的表现形式C按计划所涉及的范围D按计划的内容
判断题按计划层次分类可以将其划分为宗旨，目标，战略，政策，规则，程序，规划和预算内容。A对B错
多选题计划按其性质可划分为( )A预算B宗旨C战略计划D战术计划E规划
判断题计划的种类有很多，按计划由抽象到具体的层次分类可将计划分为宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算等内容。A对B错
单选题将计划内容分为目标、政策、策略、规则和预算等是按计划内容的（）分类的。A表现形式B先后次序C重要程度D实施过程
填空题按照层次分类，可将计划分为：宗旨、（）、战略、政策、规则、程序、规划和预算等内容。
单选题按计划层次分类，可将计划分为（）。A宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算等内容B战略性计划和战术性计划C长期计划、中期计划、短期计划D供应计划、生产计划、销售计划、财务计划、人力资源计划、新产品开发计划和安全计划等