下列哪项不可以加大管理幅度（）A、中低层存在较多的专业问题B、上下级之间有效的联系C、内外部环境的缓慢变化D、重复性工作计划明确
下列哪项不可以加大管理幅度（）
- A、中低层存在较多的专业问题
- B、上下级之间有效的联系
- C、内外部环境的缓慢变化
- D、重复性工作计划明确
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下列关于管理幅度说法正确的是()。 A、管理幅度是指组织纵向结构的等级它体现着组织的纵向分工和各个等级层次不同的管理职能B、在一个组织中，下属能力素质与其管理幅度的设计成反比C、组织环境相对简单而稳定，管理幅度的设计可以加大D、工作复杂变化程度大，管理幅度的设计相应较大
关于管理幅度的概念下列哪项是正确的A．管理幅度是指管理地域的范围大小B．管理幅度是指管理管理人员能直接领导的隶属人员人数C．管理幅度是指管理人员管理单元的数量D．管理幅度是指管理内容的数量E．管理幅度是指管理层次的数量
影响管理幅度有很多因素,下面那种说法不对()。 A、主管人员面对的是复杂问题时，幅度应该大一些B、计划完善程度高时，可以加大C、工作中需协调的频次较少时，幅度可以大一些D、组织沟通渠道畅通，可以加大
用河豚毒素(TTX)处理神经轴突后,其生物电的改变为 A、静息电位值减小，动作电位幅度减小B、静息电位值减小，动作电位幅度加大C、静息电位值不变，动作电位幅度减小D、静息电位值加大，动作电位幅度加大E、静息电位值加大，动作电位幅度减小
河豚毒可使神经轴突的A．静息电位值减小，动作电位幅度加大B．静息电位值加大，动作电位幅度减小C．静息电位值不变，动作电位幅度减小D．静息电位值加大，动作电位幅度加大E．静息电位值减小，动作电位幅度不变
有效管理幅度取决于多种因素，下列关于有效管理幅度表述正确的是（）A、企业层次越多，有效管理幅度就越大B、企业管理者的能力越强，有效管理幅度就越小C、所管理下级的能力越强，有效管理幅度就越小D、企业组织机构越健全，有效管理幅度就越大
单选题下列关于管理层次和管理幅度关系的说法中，错误的是（ ）。A同样规模的企业，加大管理幅度，管理层次就会增多B管理幅度与管理层次是相互制约的，但是管理幅度起主导作用C管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少D管理层次表明组织结构的纵向复杂程度
单选题下列说法中不正确的是（ ）。A管理幅度越大，管理层次就越少；管理幅度越小.管理层次就会相应增加B管理者的能力强、素质高，管理幅度就可以比较大：反之，管理幅度就应该相对较小C下属受到的训练越差，管理幅度的设计就需要相对加大，否则可以相应缩小D对下属工作的检查如果有客观标准，管理幅度的设计可以较大，没有客观标准的下属工作，管理幅度的设计就应该相应缩小
单选题关于管理幅度与管理层次关系的说法，下列哪项是正确的A二者呈正比关系B管理幅度越宽，管理层次越多C管理幅度越窄，管理层次越多D二者无明显关系