实现持续改进的关键是什么？

实现顾客满意的关键是()。 A.组织的利益实现B.管理者满意C.人员的持续改进D.雇员满意

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体系保持工作不仅要使体系正确、有效地运行,还要实现全面的持续改进,既要实现体系要索要求的持续改进,还要实现安全绩效的持续改进。() 此题为判断题(对，错)。

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体系保持工作不仅要使体系正确、有效地运行,还要实现全面的持续改进,既要实现体系要素要求的持续改进,还要实现安全绩效的持续改进。() 此题为判断题(对，错)。

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以下关于服务持续改进的说法，错误的是（）A. 服务持续改进的主要目标是，使得 IT 服务可以一直适应不断变化的业务需求，通过识别改进机会并实施改进活动，使得 IT 服务有效支持相关的业务活动B. 持续改进通过评审和分析服务级别实现的结果，识别和改进 IT 服务的效率和有效性，在不影响客户满意度的情况下改进 IT 服务提供的成本效益。C. 改进活动存在明显的起止时间。D. 持续改进方法是实现服务改进的有效方法，贯穿于服务改进的全过程

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环境管理体系的运行过程，实现对管理评审中提出的问题进行不断的改进是指（　　）。A、持续改进B、强化改进C、过程改进D、环境改进

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持续改进活动的两个基本途径是什么？

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下列有关持续改进的描述，错误的是（）。A、持续改进总体业绩应当是组织的一个永恒目标B、持续改进的核心是确立改进目标C、组织的目标应是实现持续改进，以求和顾客的需求相适应D、持续改进要通过全员参与实现

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请谈谈全面质量管理中为什么提倡持续改进？如何实现持续改进？

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“持续改进”的定义是什么？

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下面（）不属于全面质量管理的关键概念和主题。A、持续改进B、员工参与C、局部改进D、满足客户的需求

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（）是实现HSE管理体系持续改进的保证。

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体系保持工作不仅要使体系正确、有效地运行，还要实现全面的持续改进，既要实现体系要素要求的持续改进，还要实现安全绩效的持续改进。

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说明持续改进质量管理体系的目的是什么？改进包括哪些活动？

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持续改进的关键是改进的“持续”，改进的目标是永无止境并不断提高的。

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绩效管理的三个关键词是（）。A、多加观察B、系统思考C、持续沟通D、持续改进

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对项目质量持续改进的压力是什么？

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持续改进活动的目的是什么？

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绩效管理的关键是（）A、员工参与B、持续沟通C、绩效改进D、结果应用

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体系保持工作不仅要使体系正确、有效地运行，还要实现全面的持续改进，既要实现体系要索要求的持续改进，还要实现安全绩效的持续改进。

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员工记份卡通过定期考核各岗位员工的目标完成情况，对员工（）和指标进行目标管理和持续追踪，以帮助员工分析差距和机会，并确定改进方案，实现对员工关键能力发展的关注。A、关键行为B、主要工作C、关键能力D、思想动态