B类重点罪犯要考核()方可撤销?A、一年B、六个月C、二年D、三个月

B类重点罪犯要考核()方可撤销?

  • A、一年
  • B、六个月
  • C、二年
  • D、三个月

相关考题:

关于罪犯考核的说法,错误的是( )。A.不得使用罪犯进行考核B.罪犯因犯新罪被审查期间,不停止计分C.罪犯保外就医期间不纳入考核范围D.罪犯依法申诉、控告不影响考核

勤杂事务岗位类罪犯考核测评中,使用单位罪犯测评占()。A、20%B、30%C、35%D、40%

在计分考核工作中,有下列情形的,经查证属实的,应当撤销相应的奖分,属罪犯弄虚作假骗取奖分的,在撤销其奖分的同时,加倍扣分。撤销及加倍扣分的办理,由查处部门按程序进行?

B、C类重点罪犯(除列入顽危犯共建转化的),设置一年教育转化期,符合哪些条件,可以撤销?

()、()、()、()罪犯应建为()类重点罪犯,且在服刑期间不得撤销。

在重点部位劳动的罪犯有什么特别要求?()A、所有重点罪犯都不允许安排在重点部位劳动;B、对在监狱重点部位劳动的罪犯根据工作需要物建耳目进行监控;C、发现不适宜在监狱重点部位劳动的罪犯必须及时调离;D、要严格审查需要安排到监狱重点部位劳动的罪犯

重点罪犯要逐人建立专档,A类由()集中管理,B、C类由()集中管理,重点罪犯撤销后专档材料存入其()。 A、狱政科、矫治监区、副档B、狱侦科、矫治监区、副档C、狱侦科、教育科、正档D、狱侦科、监区内勤、副档

对于勤杂事务岗位类罪犯在剩余刑期不满(),应予以调换。勤杂事务岗位类罪犯一旦撤销,所有材料应装入()。A、二个月、罪犯副档B、三个月、罪犯正档C、三个月、罪犯副档D、四个月、罪犯副档

对重点罪犯实行分类考核,考核周期为()一次。A、每个月B、每季度C、每半年D、每一年

重点罪犯应建立专档,由监区、分监区内勤集中管理,A类重点罪犯由监狱狱内侦查部门集中管理,重点罪犯专档内容包括()。A、重点罪犯认定审批表、重点罪犯撤销审批表B、重点罪犯管理方案和教育计划C、重点罪犯季度改造表现、考核情况及下季度控制教育重点D、罪犯心理测试资料和入监中期评估,教育谈话记录E、来往邮件和会见、电话监听记录摘要登记表,人身物品检查登记表

A类重点罪犯减刑、假释必须先行报()审核。A、刑罚科B、法制科C、省局

在目标考核中,需要注意的事项不包括:()A、考核内容要抓住重点B、考核方法要一致C、考核标准要数字化D、考核周期要长短结合

()要求在劳动现场监督管理中,干警要掌握罪犯的思想、行为现状及变化趋势特别要掌握重点罪犯的思想行为A、全面监控与重点监控相结合B、干警亲自指导示范C、全方位D、全过程

勤杂事务岗位类罪犯考核测评中,承包责任民警考核意见占()。A、20%B、30%C、35%D、40%

勤杂事务岗位类罪犯专档内容包括()。A、勤杂事务岗位类罪犯使用审批表B、民警承包责任书C、罪犯保证书D、罪犯月思想汇报材料E、考核测评材料

勤杂事务岗位类罪犯考核测评内容包括()。A、承包责任民警出具考核意见B、使用单位民警评议C、罪犯应知应会考试D、罪犯测评

监区(分监区)领导要定时、不定时检查()措施是否落实。A、互监组B、重点人管理C、重点罪犯包夹监控

下列哪些属于C类重点罪犯认定的标准。()A、涉毒犯罪集团的罪犯B、为逃避改造自伤自残的罪犯C、邪教组织罪犯D、传播犯罪手段、教唆他人犯罪的罪犯

从事勤杂劳动的罪犯,重点考核其遵规守纪,劳动态度,()。A、“三课”学习B、生活卫生C、尽职情况

勤杂事务岗位类罪犯考核测评中,罪犯本人应知应会考试成绩占()。A、20%B、30%C、35%D、40%

对重点罪犯实行分类考核,A类主要由()考核。A、狱侦科B、教育科C、承包干警D、狱政科

A类重点罪犯的()由省监狱管理局审批。A、提审B、提解C、采访D、离监探亲

罪犯罗某,犯抢劫、脱逃罪,经排查发现,该犯曾在某监狱脱逃一次、在劳教所多次脱逃成功,那么该犯入监后应认定为()。A、A类重点犯B、B类重点犯C、C类重点犯D、危险罪犯

C类重点罪犯排查认定的标准包括()。A、自伤自残的罪犯B、散布抗改言论的罪犯C、情绪异常的罪犯D、故意伤害他人的罪犯

B类重点罪犯的撤销应同时具备以下()条件。A、经一年以上教育考核B、认罪服法C、思想情绪稳定D、身份明确,余罪处理完毕。

单选题在目标考核中,需要注意的事项不包括:()A考核内容要抓住重点B考核方法要一致C考核标准要数字化D考核周期要长短结合

单选题()要求在劳动现场监督管理中,干警要掌握罪犯的思想、行为现状及变化趋势特别要掌握重点罪犯的思想行为A全面监控与重点监控相结合B干警亲自指导示范C全方位D全过程