导游人员计分办法实行年度管理（ ） A．10分制 B．8分制 C．6分制 D．4分制
常用的计分法有等级制计分和（ ）计分。 A.百分制 B.考查制 C.自我评价制 D.标准分制
目前我国流行的美术成绩评定计分法主要为两种：一是百分制计分法；二是（）。A等级评定法B一次性评定法C积分制评定法D平均分评定法
目前我国多用于口试与美术能力的实践考核的成绩评定计分法是（）A等级评定法B百分制评定法C积分制评定法D平均分评定法
出租汽车企业服务质量信誉月度考核实行基准分值为100分的计分制。月度考核得分按照相应的数字公式换算后，所得分数计入年度考核得分。
国家对导游人员实行计分管理，导游人员计分办法实行年度多少分制？
课程考核成绩采用（）制和（）制记载。 A、算数计数、百分计分B、百分计分、学分绩点C、学分绩点、算数计数
国家对导游人员实行计分管理，计分办法实行年度10分制。
罪犯计分考核实行（）复议制，复议的结果须报监狱纪检监察部门备案。A、一级B、二级C、三级D、四级
省局对各市上报热点问答的及时性、上报数量、内容、准确度和公布情况等进行统计考核，实行（）。A、计分制B、投票制C、评估评议D、选举制
道路运输驾驶员诚信考核实行计分制，考核周期为（）个月。A、6B、12C、20
出租汽车驾驶员信用考核实行计分制和（），考核周期为12个月，满分为20分。A、扣分制B、奖分制C、继续教育
道路运输驾驶员诚信考核实行计分制，考核周期为几个月（）。A、6B、12C、20
道路运输驾驶员诚信考核实行计分制，满分为（）分。A、6B、12C、20
出租汽车驾驶员信用考核实行计分制和奖分制，考核周期为12个月，满分为12分。
道路运输驾驶员诚信考核实行计分制，满分为（）。A、6B、12C、20
根据《上海机场控制区通行证分值管理实施细则》的规定，人员和单位的记分（）A、均采用10分累计制B、人员计分采用10分累计制，单位采用20分累计制C、均采用20分累计制D、人员计分采用20分累计制，单位采用10分累计制
会计稽核考核采取（）。A、评级制B、评分制C、评比制D、积分制
单选题在我国，会计分期分为年度、半年度、季度和月度，它们均按（）确定。A公历起讫日期B农历起讫日期C4月制起讫日期D7月制起讫日期
单选题导游人员计分办法实行年度管理（ ）。A10分制B8分制C6分制D4分制
单选题省局对各市上报热点问答的及时性、上报数量、内容、准确度和公布情况等进行统计考核，实行()。A计分制B投票制C评估评议D选举制
单选题目前我国流行的美术成绩评定计分法主要为两种：一是百分制计分法；二是（）。A等级评定法B一次性评定法C积分制评定法D平均分评定法
单选题会计稽核考核采取（）。A评级制B评分制C评比制D积分制
单选题目前我国多用于口试与美术能力的实践考核的成绩评定计分法是（）A等级评定法B百分制评定法C积分制评定法D平均分评定法
问答题国家对导游人员实行计分管理，导游人员计分办法实行年度多少分制？
判断题国家对导游人员实行计分管理，计分办法实行年度10分制。A对B错