考察期的罪犯()三级普管的处遇执行。A、对照B、按照C、比照

考察期的罪犯()三级普管的处遇执行。

  • A、对照
  • B、按照
  • C、比照

相关考题:

要实现对罪犯进行教育改造工作的目的,必须从罪犯的个人情况出发,实行( )。A.个别化处遇B.分类管理C.累进处遇D.分级处遇

我国监狱全面实行的分类管理、分级处遇制度,是个别化原则在( )上的主要表现。A.罪犯教育B.罪犯劳动C.罪犯奖惩D.罪犯管理

当代的监狱,比较普遍的做法是将罪犯劳动当做处遇和改造的要素。

对暂予监外执行或假释期间因违法违纪而被重新收监的,有余罪受到加刑处罚的以及狱内又犯罪受到加刑处罚的罪犯,实行考察期制度,考察期为()个月。A、3B、6C、9D、12

下列罪犯分级处遇降级情形正确的有()。A、严重违反监规纪律一次性被扣2分(含2分)以上,月累计扣3分以上(含3分)的,或受到警告处分的,由现处遇级别下降一级B、普管级以上罪犯连续3个月没有获得3分基本分的,处遇由现级别下降一级C、受到警告以上处分的,一律降至四级严管D、重新犯罪正在接受处理或受到加刑处罚的罪犯,一律降至严管级E、假释、监外执行期间有违纪、违法行为被收监的,一律降至严管级

看守所对留所服刑罪犯实行分级处遇,处遇的内容的()。A、活动范围B、会见通讯C、接收物品D、奖励

监狱()根据罪犯分级处遇区分伙食标准A、可以B、严禁C、酌情

罪犯的()是对罪犯实施分级处遇及行政、刑事奖惩的重要依据。A、严格管理B、加分扣分C、评审考核D、考核结果

对罪犯实行四级管理制度,即一级宽管、二级宽管、三级普管、四级严管。新入监罪犯设置时间为()个月的考察期。A、1B、2C、3D、5

考察级罪犯李某因违反监规纪律被处予警告处分,那么应将李某处遇级别定为()级。A、考察B、严管C、普管D、宽管

罪犯分级处遇是如何划分的?

在对罪犯分开关押的基础上,以罪犯的犯罪类型、刑罚种类、刑期、()等情况为标准,将罪犯分别关押。A、改造表现B、分级处遇C、社会关系

亲情团聚的罪犯须是()A、一宽管罪犯B、二级宽管罪犯C、一、二级宽管罪犯D、普管级罪犯

罪犯考察期以及期满升三级普管由()审批外,其他级别的升降由()审批,负责审核、复议罪犯的改造表现等条件,确定罪犯管理等级的升降。A、狱政科、监狱B、狱政科、狱政科C、监区、狱政科D、监区、监狱

下列属于罪犯个别教育中“十必谈”的是()。A、罪犯处遇变更或劳动岗位调换时B、罪犯之间发生矛盾或发生冲突时C、罪犯行为反常、情绪异常时D、罪犯主动要求谈话时

罪犯对处遇等级有异议提出复议申请的,应如何处理?

哪些罪犯可以审定为严管一级?有哪些处遇?

哪些罪犯可以审定为一级宽管?有哪些处遇?

哪些罪犯可以审定为普管级?有哪些处遇?

罪犯分级处遇实行()管理制度,对于新入监罪犯,设置时间为()的考察期。A、三级、1个月B、四级、2个月C、四级、3个月D、五级、3个月

()罪犯的通信次数可不受限制。A、宽管级B、普管级C、年老D、病残

罪犯分级管理分为()。A、宽管级;B、普管级;C、考察级;D、严管级

暂予监外执行和假释期间,因违法违纪而被重新收监的罪犯,考察期为()。A、12月B、6个月C、3个月

罪犯分级管理中等级的界定以罪犯()为主要依据,结合案情性质、恶习程度等科学划分,不同等级享受不同处遇。A、刑期执行情况B、原判刑期C、现实改造表现D、犯罪类型

对被宣告拘役的罪犯,执行的派出所应当根据人民法院的判决、裁定,向罪犯原所在单位或者居住地的群众宣布其犯罪事实、监督考察期限以及监督考察期限内应当遵守的规定。

原判刑期三年以上罪犯,入监需满(),且累积分达50分,处遇为普管以上的,才具备互监组长选用条件。A、六个月B、八个月C、十个月

凡十二个月内受到记过、禁闭处分的罪犯,分级处遇()。A、下降一级B、降至严管级C、降至普管级