在项目型组织中,项目团队()A、向很多老板汇报B、对项目不忠诚C、不是一直都有“家”D、对项目工作不感兴趣

在项目型组织中,项目团队()

  • A、向很多老板汇报
  • B、对项目不忠诚
  • C、不是一直都有“家”
  • D、对项目工作不感兴趣

相关考题:

采用职能式组织结构,可能会出现的情形有() A、项目团队成员都对其参与的项目直接负责B、项目团队成员更关注所属部门的工作,而不是项目的目的C、对客户的需求反应迟缓D、项目团队成员在项目结束后回到所属的部门

客户通知你项目必须提前两天完工,你将如何处理?( )A.告诉客户项目的关键路径不允许提前完成项目B.向老板汇报C.召开项目团队会议,商量在关键路径上进行赶工或快速跟进法的方案D.努力工作,观察下月的项目状态

项目协调者和项目加速者组织类型的主要差别是——( )A.对项目强烈的责任感通常不存在于项目加速者机构类型中B.项目协调者不能单独地做出或执行决定C.项目加速者仅仅充当管理层和项目团队的仲裁者D.项目直辖市者向组织中更高层的经理汇报

在矩阵型组织结构中,若项目经理向一位能给项目提供支持的高级副总裁汇报工作,则(10)最好地描述了该项目经理的权力。A.在弱矩阵型组织中,权力向利益相关者倾斜B.在强矩阵型组织中,权力向项目经理倾斜C.在平衡矩阵型组织中.权力向项目经理倾斜D.在平衡矩阵型组织中,权力向职能经理倾斜

采用职能型组织结构,可能会出现的情形有()。A任何一个成员都对每个项目直接负责B项目团队成员更关注所属部门的工作,而不是项目的目的C 对客户需求的反应迟缓D 项目团队成员在项目结束后回到所属的部门

在矩阵结构中,项目经理直接向项目主管汇报工作,该主管监管组织中的所有项目。()

在( )组织结构中,项目拥有独立的项目团队,项目经理在调用与项目相关的资源时不需要向部门经理汇报。A.职能型B.平衡矩阵型C.强矩阵型D.项目型

在( )组织结构中,项目没有独立的项目团队,项目经理在调用与项目相关的资源时必需要向职能经理汇报。A.职能型B.平衡矩阵型C.强矩阵型D.项目型

项目团队管理中,一个项目成功的关键因素是一个双重汇报关系,其中双重汇报关系是指( )。A:既向项目主管汇报又向职能部门经理汇报B:既向职能部门经理汇报又向项目经理汇报C:既向项目主管汇报又向项目经理汇报D:既向项目主管汇报又向职能部门汇报

采用职能型组织结构,可能会出现的情形有()。A、任何一个成员都对每个项目直接负责B、项目团队成员更关注所属部门工作,而不是项目的目的C、对客户需求反应迟缓D、项目团队成员在项目结束后回到所属的部门

你是一个平衡矩阵型组织中的一位项目经理,你的项目团队成员来自组织中的各个地方。以下哪个选项是在平衡矩阵型的组织中工作的缺点?()A、缺少项目团队资源B、团队工作效率的提高C、项目团队在接近项目完成时的焦虑D、较多的沟通需求

下列哪一个是矩阵型组织的主要优点?()A、它增强项目经理控制资源B、它允许项目团队有不止一个老板C、沟通更容易D、汇报更容易

在矩阵型组织中,项目经理向一位能给项目提供支持的高级副总裁汇报工作。怎样描述项目经理的这个权力?

一位受雇于一家设计公司的建筑家被老板要求向工程承包项目管理小组解释在某地建设圆屋顶的主要设计考虑。有趣的是,工程承包公司的所有权人与建筑家的工作项目没有任何关系,却是建筑家老板的妻弟。这个情况表明()A、项目的组织上,技术上和人员关系上的接口经常同时出现。B、作为项目经理,沟通应依据指挥链进行C、建筑家的参与是对组织规划的限制D、你应该永远依从老板的指令

项目A按矩阵组织形式进行管理,该项目经理向高级副总裁汇报工作,后者为项目提供直接的支持。在这种情况下,以下哪一种描述最好的说明了项目经理的相对权力()A、项目经理很可能不会被项目干系人质疑B、在强矩阵型结构中,权力向职能经理倾斜C、在弱矩阵型结构中,权力向项目经理倾斜D、在强矩阵型结构中,权力向项目经理倾斜

在完成工作包期间,出资人要求项目经理汇报项目进展,为了准备报告,项目经理要求所有的团队成员说明工作完成的百分比。有个团队成员从开始就很难管理,当问到他工作完成百分比时,他说“什么是完成百百分比”。因为厌倦这类内容,项目经理报告向团队成员的老板说这个成员不合作。下列哪个更像真实的问题()A、项目经理没有从资源管理者那里真正为项目获得资源B、项目经理没有创建合适的奖励系统来改进他们的合作C、项目经理应该和团队成员的老板开个会,在团队成员第一次惹麻烦时D、项目经理没有工作包

下面的()很有可能会促进高效项目团队的建设。A、团队成员超过20人B、团队成员部分时间参与项目C、团队成员向多个经理汇报D、团队成员被指派到项目中E、以上选项都不是

在项目执行过程中,应该通过以下哪项工作来了解团队成员的表现,向团队成员提供反馈,并对团队中的角色与职责进行适当调整?()A、项目绩效评估B、团队绩效评价C、组织绩效评价D、报告项目绩效

矩阵结构中,项目经理直接向项目主管汇报工作,该主管监管组织中的所有项目。

客户通知你项目必须提前两天完工,你将如何处理?()A、告诉客户项目的关键路径不允许提前完成项目B、向老板汇报C、召开项目团队会议,商量在关键路径上进行赶工或快速跟进法的方案D、努力工作,观察下月的项目状态

在一个项目化的组织中,项目团队()A、要向很多老板报告工作B、能够依赖涉及的组织资源C、通常集中办公D、B和C

矩阵型组织的一个主要的优点是()。A、加强项目经理对资源的控制B、项目团队可以有多个老板C、沟通更加便捷D、报告更加容易

单选题在项目型组织中,项目团队()A向很多老板汇报B对项目不忠诚C不是一直都有“家”D对项目工作不感兴趣

单选题你是一个平衡矩阵型组织中的一位项目经理,你的项目团队成员来自组织中的各个地方。以下哪个选项是在平衡矩阵型的组织中工作的缺点?()A缺少项目团队资源B团队工作效率的提高C项目团队在接近项目完成时的焦虑D较多的沟通需求

单选题在完成工作包期间,出资人要求项目经理汇报项目进展,为了准备报告,项目经理要求所有的团队成员说明工作完成的百分比。有个团队成员从开始就很难管理,当问到他工作完成百分比时,他说“什么是完成百百分比”。因为厌倦这类内容,项目经理报告向团队成员的老板说这个成员不合作。下列哪个更像真实的问题()A项目经理没有从资源管理者那里真正为项目获得资源B项目经理没有创建合适的奖励系统来改进他们的合作C项目经理应该和团队成员的老板开个会,在团队成员第一次惹麻烦时D项目经理没有工作包

单选题在一个项目化的组织中,项目团队()A要向很多老板报告工作B能够依赖涉及的组织资源C通常集中办公DB和C

单选题下列哪一个是矩阵型组织的主要优点?()A它增强项目经理控制资源B它允许项目团队有不止一个老板C沟通更容易D汇报更容易