在一个五阶段项目的第二阶段,遇到必须立即解决的问题,项目经理应该怎么做?()A、与公司高管开会,请求提供更多时间来应用变更控制程序B、确定纠正措施,了解进度和成本影响,并应用实施整体变更控制过程C、快速调动专家,在规定的时间内解决问题,并更新问题日志、变更日志、进度计划、预算和状态报告D、回退第二阶段的交付,更新进度计划,并通知相关方
在一个五阶段项目的第二阶段,遇到必须立即解决的问题,项目经理应该怎么做?()
- A、与公司高管开会,请求提供更多时间来应用变更控制程序
- B、确定纠正措施,了解进度和成本影响,并应用实施整体变更控制过程
- C、快速调动专家,在规定的时间内解决问题,并更新问题日志、变更日志、进度计划、预算和状态报告
- D、回退第二阶段的交付,更新进度计划,并通知相关方
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项目经理发现对产品进行多项细微变更,虽然这些变更很细微,但他们没有在变更控制日志中被记录,也未获得客户的批准,如要确保类似的变更在项目中能得到正确的管理,项目经理应该怎么做?()A、确定与变更有关的成本,并向客户提供额外工作的账单B、告知客户进度已经发生变化,并要求更多资源C、在变更控制日志中记录变更,并审查潜在影响D、与员工和客户审查变更控制流程
在项目执行过程中,一位团队成员通知项目经理需要额外的活动来完成一项可交付成果,项目经理下一步应该怎么做?()A、推迟额外的活动B、估算对进度计划的影响C、向变更控制委员会提交一项变更请求D、更新范围管理计划
在项目实施期间,一名技术团队成员辞职。项目经理下一步应该怎么做?()A、提出一项正式的变更请求,并通知所有项目干系人。B、利用专家判断来确定影响。C、更新人力资源管理计划。D、更新进度管理计划。
由于质量过程的问题,一个项目明显落后于进度计划。项目相关方坚持要求项目经理采取任何必要的行动来满足初始时间表。项目经理下一步应该怎么做?()A、与相关方谈判质量标准并更新质量管理计划B、重新确定客户的需求清单优先级并调整项目范围C、在风险登记册中记录所有问题并接受质量过程D、审查质量核对单以确定根本原因并实施所需的变更
—个项目的延迟交付,且需要进行变更才能获得理想的可交付成果质量级别,项目经理签发正式的变更请求,并与所有相关方沟通变更,然后项目经理得知这种沟通方式未能满足相关方的期望。项目经理应该怎么做?()A、审查沟通管理计划和相关方参加计划B、签发变更请求,在项目管理计划中包含相关方的期望C、与项目发起人开会,己更好地了解相关方的期望D、遵循沟通管理计划,并签发一份状态报告
由于项目落后于进度,超出了项目经理控制。一名有影响力但很少参加项目更新会议的髙级经理抱怨项目延期。项目经理应该怎么做?()A、管理沟通并签发变更请求B、更新相关方登记册和风险日志C、控制沟通并更新项目文件D、更新问题日志并控制相关方的参与程度
在项目执行阶段进行状态审查期间,项目经理意识到没有可用的预算来解决一个项目可交付成果的偏差,若要解决这项偏差并将其与原始项目基准保持一致,项目经理下一步应该怎么做?()A、执行变更管理程序并更新变更日志B、审查偏差并更新项目管理计划C、确认过程并在问题日志中记录该偏差D、更新决策树以反映该偏差
项目经理正在开展与IT系统开发相关的项目。负责安装服务器的一位团队成员询问项目经理是否可以订购具有比原计划更快处理的服务器。这款服务器来自同一制造商,成本大致相同。主题专家(SME)分析并确定已遵循纠正措施和变更管理程序。项目经理下一步应该怎么做?()A、更新问题日志,变更请求和工作绩效数据B、批准变更请求,更新项目管理计划并评估事业环境因素C、更新项目文件、项目管理计划和工作绩效报告D、与相关方沟通、更新变更日志并执行变更
项目经理收到将影响项目范围的变更请求批准,一个主要相关方不同意这项变更,并提出一个权变措施,这项措施将对项目的成本和进度产生较小的影响。项目经理应该做什么?()A、评估该权变措施对成本和进度的影响B、实施该权变措施C、更新绩效基准,并实施批准的变更D、请求变更控制委员会(CCB)批准该权变措施
项目发起人指示项目经理快速跟进项目,比进度计划提前三周完成。在进度压缩之后,项目经理发现可交付成果中因此增加了重大风险。项目经理首先应该怎么做?()A、更新风险登记册B、修订资源管理计划C、修订项目管理计划并实施变更D、记录变更并继续执行项目
项目经理报告说,项目的成本绩效指数为1.15,进度绩效指数为0.7,项目发起人要求项目经理修改工作范围,以确保成本绩效指数为1.0时进度绩效指数也为1.0,项目经理下一步应该怎么做?()A、修改工作范围并更新项目章程B、修改工作范围并更新范围管理计划C、审查进度管理计划,并评估范围变更的影响D、提交一项变更请求并执行实施整体变更控制过程
在项目测试阶段检测到一个故障。在未通知项目经理的情况下,测试人员分析该故障,并与开发团队一起合作解决该故障。由于缺乏沟通,项目经理继续遵循初始定义的测试时限。项目经理现在应该怎么做?()A、更新问题日志,并确定纠正措施B、忽略该故障,因为己经解决了C、签发变更请求,并遵循变更过程D、打印更新后收尾测试计划,并确定纠正措施
在审查进度计划时,项目经理发现由于一个意外问题导致存在严重的范围蔓延。项目经理应该怎么做?()A、停止与该问题相关的工作,并通知项目发起人。B、更新风险登记册并通知发起人。C、向变更控制委员会(CCB)提交变更请求,并更新项目基准。D、使用因果图执行根本原因分析,并更新风险管理计划。
审查项目状态时,项目经理发现团队成员在未向其告知的情况下接受客户变更。这导致额外的工作流程以及未记录的变更。项目经理应该怎么做?()A、拒绝变更并实施原始范围B、更改项目范围,包含这些变更C、接受变更,并修订范围.进度计划和成本基准D、审查情况,并执行实施整体变更控制过程
项目接近完工,团队成员向项目经理报告一个会影响到重要期限的问题,每周状态报告将在第二天发送主要相关方,项目经理下一步该怎么做?()A、更新问题日志,通知发起人并使用问题升级流程,问相关方报告可能延迟B、在下一次状态周报告中通知相关方,与他们讨论可能的解决方案,并请求预算和进度延期C、核实这个问题是否包含在风险计划中,如不在,则应该将其包含在内,并编制风险减轻计划D、更新问题日志,将可以帮助解决问题的所有人员包含在内,并与相关方就此问题进行沟通
项目经理收到一项请求,在新产品发布中包含一项安全功能。这项功能未包含在项目管理计划或进度计划中。项目经理确定可以在不影响项目进度或预算的情况下实施这项功能。项目经理下一步应该怎么做?()A、按照变更管理计划签发变更请求。B、要求安全分析员尽快实施该功能。C、拒绝请求。D、更新项目管理计划和经验教训文件。
在项目启动阶段识别到的一个风险在执行阶段发生了。影响很大,可能导致项目环境的重大变更。项目经理应该怎么做?()A、在变更日志中创建一项新变更,执行影响分析,并准备一份项目状态报告。B、更新风险登记册,创建并持续监控问题日志当中的问题。C、在问题日志中创建一项新问题,并立即通知干系人。D、更新风险登记册,并在变更日志中创建一项新变更,包含风险登记册中的详情。
项目目前处于执行的中间阶段。项目落后于进度,而且面临成本超支的问题。在这个时候,客户提出变更现有需求的请求。项目经理应该采取下列哪一项措施?()A、与团队成员讨论当前版本是否允许变更B、立即开始变更工作,节省时间和成本。C、确保变更已用文件记录,并遵循正式的变更流程。D、分析成本和进度影响,并通知客户。
在项目结束时要求进行一项重要变更,虽然需要进行这项变更来解决可能影响业务连续性的紧急问题,但会延长进度计划并增加成本。项目经理下一步应该怎么做?()A、拒绝该变更B、提交变更请求C、实施该变更D、沟通对预算和进度的影响
单选题项目经理报告说,项目的成本绩效指数为1.15,进度绩效指数为0.7,项目发起人要求项目经理修改工作范围,以确保成本绩效指数为1.0时进度绩效指数也为1.0,项目经理下一步应该怎么做?()A修改工作范围并更新项目章程B修改工作范围并更新范围管理计划C审查进度管理计划,并评估范围变更的影响D提交一项变更请求并执行实施整体变更控制过程
单选题在项目启动阶段识别到的一个风险在执行阶段发生了。影响很大,可能导致项目环境的重大变更。项目经理应该怎么做?()A在变更日志中创建一项新变更,执行影响分析,并准备一份项目状态报告。B更新风险登记册,创建并持续监控问题日志当中的问题。C在问题日志中创建一项新问题,并立即通知干系人。D更新风险登记册,并在变更日志中创建一项新变更,包含风险登记册中的详情。
单选题在项目测试阶段检测到一个故障。在未通知项目经理的情况下,测试人员分析该故障,并与开发团队一起合作解决该故障。由于缺乏沟通,项目经理继续遵循初始定义的测试时限。项目经理现在应该怎么做?()A更新问题日志,并确定纠正措施B忽略该故障,因为己经解决了C签发变更请求,并遵循变更过程D打印更新后收尾测试计划,并确定纠正措施
单选题在审查进度计划时,项目经理发现由于一个意外问题导致存在严重的范围蔓延。项目经理应该怎么做?()A停止与该问题相关的工作,并通知项目发起人。B更新风险登记册并通知发起人。C向变更控制委员会(CCB)提交变更请求,并更新项目基准。D使用因果图执行根本原因分析,并更新风险管理计划。
单选题在项目结束时要求进行一项重要变更,虽然需要进行这项变更来解决可能影响业务连续性的紧急问题,但会延长进度计划并增加成本。项目经理下一步应该怎么做?()A拒绝该变更B提交变更请求C实施该变更D沟通对预算和进度的影响
单选题在项目实施期间,一名技术团队成员辞职。项目经理下一步应该怎么做?()A提出一项正式的变更请求,并通知所有项目干系人。B利用专家判断来确定影响。C更新人力资源管理计划。D更新进度管理计划。