测评方案主要有哪几个步骤()。 A、测评的目的B、测评的内容与方法C、测评的费用构成D、测评程序设计
企业员工素质测评的准备阶段包括以下步骤：①制定测评方案；②组织强有力的测评小组；③收集必要的资料。正确的排序是()A:③②①B:②③①C:②①③D:③①②
企业员工素质测评的具体实施步骤包括()。A.准备阶段B.实施阶段C.测评结果调整D.综合分析测评结果E.考评总结阶段
测评标准体系构建的步骤包括()。A.明确测评的客体与目的B.确定测评的项目或参考因素C.确定素质测评标准体系的结构D.筛选与表述测评指标E.确定测评指标权重
测评技术为素质测评提供了保障，古代测评技术主要包括哪些方面？
专业技术人员为了提高岗位胜任力有效运用冰山模型，需要遵循一定的步骤（）。A、不同类型岗位工作，素质要求不通，需确定哪些素质是该类工作岗位所需要的胜任素质。B、建立衡量胜任素质水平的测评系统C、设计胜任素质测评结果应用办法D、领导与员工应建立不同的素质水平测评系统
素质测评整体报告的格式主要包括需求分析、测评设计、测评手段、总体特点、团体测评结果、结果分析、讨论和专家建议八个部分。
简述企业实施员工素质测评的具体步骤和程序。（2009年11月二级真题）
职业素质测评操作的程序包括（）、合理的测评时限、控制协调测评活动、搜集并记录测评信息四个步骤。A、测评准备阶段B、标准化的指导语C、合理的额测评方式D、准确的测评标准
单选题职业素质测评操作的程序包括（）、合理的测评时限、控制协调测评活动、搜集并记录测评信息四个步骤。A测评准备阶段B标准化的指导语C合理的额测评方式D准确的测评标准
多选题下列属于人员素质测评工具组合的设计程序步骤的是（）。A需求分析B预期结果C实施过程的设计D预算或报价E确定测量手段
问答题简述企业实施员工素质测评的具体步骤和程序。[2009年11月二级真题]
问答题测评技术为素质测评提供了保障，古代测评技术主要包括哪些方面？