下面的表述中哪些是人力资源规划的作用()A、人力资源规划是组织战略规划的核心部分B、人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件C、人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据D、人力资源规划有利于控制人工成本E、人力资源规划有利于调动员工的积极性

下面的表述中哪些是人力资源规划的作用()

  • A、人力资源规划是组织战略规划的核心部分
  • B、人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件
  • C、人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据
  • D、人力资源规划有利于控制人工成本
  • E、人力资源规划有利于调动员工的积极性

相关考题:

什么是人力资源规划?人力资源规划的重要作用如何体现?

人力资源规划是企业管理咨询的重要内容,它的作用和意义在于( )。A.确保企业在发展过程中对人力资源的需求得到满足B.人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据C.人力资源规划无法有效控制人工成本D.人力资源规划对人事决策方面具有重要的指导作用E.有助于调动员工的积极性

公共部门人力资源规划报告中具体规划包括哪些内容?

在企业规划中起决定性作用的规划是()A:战略规划B:制度规划C:费用规划D:人力资源规划

下列关于企业人力资源规划内容及其作用表述正确的是( )。A.促进企业人力资源管理的开展B.人员补充计划的最直接的作用就是激励员工C.协调人力资源管理的各项计划D.员工援助计划属于狭义的人力资源规划E.提高企业人力资源的使用效率

下列关于企业人力资源规划及其作用表述正确的是()。A:促进企业人力资源管理的开展B:企业人力资源规划是指企业根据既定的目标对未来一段时间内企业内部和外部各类人力资源补充来源情况的分析预测C:协调人力资源管理的各项计划D:人力资源需求预测是公司编制人力资源规划的核心和前提E:提高企业人力资源的使用效率

在企业规划中起决定作用的规划是()。A:战略规划B:制度规划C:费用规划D:人力资源规划

在企业规划中起决定性作用的规划是(  )。A.战略规划B.制度规划C.费用规划D.人力资源规划

在企业规划中起决定作用的规划是(  )。A.战略规划B.制度规划C.费用规划D.人力资源规划

旅游企业人力资源规划要重点解决哪些方面的问题?

()是企业总体规划中起决定性作用的规划。A、人力资源规划B、发展战略规划C、资金财务规划D、市场营销规划

由于人(或人力资源)是企业内最活跃的因素,因此,人力资源规划是企业规划中起()作用的规划。A、重要B、关键性C、基础D、决定性

什么是人力资源规划?它包含哪些方面的内容?

什么是人力资源规划?人力资源规划同企业里面的其他职能之间是个什么关系?

什么是人力资源规划?影响人力资源规划的内、外因素有哪些?

企业人力资源规划的内容、作用和原则有哪些?

下列关于人力资源规划的表述错误的是()。A、人力资源规划是企业发展战略的重要组成部分B、人力资源规划的缺乏对组织造成的损害是极小的C、它有时也叫做人力资源计划D、人力资源规划是企业实现战略目标的保证

单选题()是总体规划中起决定作用的规划A人力资源规划B市场营销规划C发展战略规划D资金财务规划

单选题下列关于人力资源规划的表述错误的是()。A人力资源规划是企业发展战略的重要组成部分B人力资源规划的缺乏对组织造成的损害是极小的C它有时也叫做人力资源计划D人力资源规划是企业实现战略目标的保证

多选题关于人力资源规划的说法,正确的是( )。A人力资源规划有利于组织战略目标的实现B人力资源规划对招募甄选工作有良好的指导作用C人力资源规划对培训开发有良好的指导作用,D人力资源规划对企业战略有良好的指导作用E人力资源规划有助于组织对人工成本的合理控制

单选题由于人(或人力资源)是企业内最活跃的因素,因此,人力资源规划是企业规划中起()作用的规划。A重要B关键性C基础D决定性

问答题企业人力资源规划的内容、作用和原则有哪些?

单选题关于人力资源规划的具体作用,下面描述正确的是() ①人力资源规划可调整人力资源需求和供给之间的平衡 ②人力资源规划可为组织的录用、晋升、培训、人员调整以及人工成本的控制等活动提供和展现准确的信息和依据 ③人力资源规划无法调动员工的积极性 ④人力资源规划对预测中、长期的人工成本有重要的作用A①②③④B①③④C①②③D①②④

多选题下面的表述中哪些是人力资源规划的作用()A人力资源规划是组织战略规划的核心部分B人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件C人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据D人力资源规划有利于控制人工成本E人力资源规划有利于调动员工的积极性

问答题人力资源规划有哪些作用?

单选题关于人力资源规划作用的描述,错误的是()A人力资源规划有助于控制人工成本B人力资源规划有助于调动员工的积极性C人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点D人力资源规划是静态的

问答题旅游企业人力资源规划要重点解决哪些方面的问题?