构成职业选择的基本因素(或条件)有三个:职业能力;职业意向;____________。
构成职业选择的基本因素主要有() A、职业能力B、职业分层C、职业意向D、职业岗位E、职业期望
中高层管理者“金领航”工程的培训内容包括()。 A、政治能力B、领导能力C、改革创新能力D、科研能力
人才测评的目的包括()。 A.选拔——人职匹配B.培训——主要针对中高层管理者C.诊断——不同任职者的绩效差异D.配置——认识每个团队成员的特点
在职业决策测验中，评价一般能力可选用智力测验;评价专业知识技能可选用多元性向测验和兴趣测验;评价求职者的能力以进行职业指导时，可用成就测验和特殊能力测验;选拔管理者时可用性向测验和有关个性测验。()
社会文化对职业影响包括社会文化影响着人的职业意向、人的职业能力与社会文化密切相关和()。A、职业行为与文化密切相关B、文化决定着人的职业理念C、职业习惯与文化密切相关D、文化决定着人的职业素养
与中高层管理者相比，基层管理人员更应具备的能力有()A:协调能力B:指导能力C:判断能力D:理解能力E:概念归纳能力
选拔中高层需考虑的第一因素是（）。A、道德B、能力C、知识D、态度
评价中心适合于哪种情况？（）A、阶段性考试B、一般选拔C、人员晋升选拔D、高层管理者选拔
按管理领域划分，管理者可分为（）A、综合管理者B、专业管理者C、基层管理者D、中高层管理者
管理者训练法适用于培训中高层管理人员掌握管理的基本原理、相关知识，提高管理的能力。
职业心理选拔，是依据职业活动的要求与个体职业（）和（）的相互关系，对应职人员进行的职业选拔。
职业是人的社会角色的一个极为重要的方面，研究个人的职业与问题至关重要（）。A、职业意向B、职业能力C、职业选择D、职业价值观
职业选择的要素包括（）A、职业能力 B、职业意向 C、职业判断 D、职业规划
在企业里，心理测试主要用于招聘选拔、人事安排以及职业咨询方面
构成职业选择的基本因素（或条件）是（）。A、职业能力B、职业意向C、职业岗位D、以上都是
单选题构成职业选择的基本因素（或条件）是（）。A职业能力B职业意向C职业岗位D以上都是
多选题职业选择的要素包括（）A职业能力B职业意向C职业判断D职业规划
填空题职业心理选拔，是依据职业活动的要求与个体职业（）和（）的相互关系，对应职人员进行的职业选拔。
单选题对于各种不可控性的思维、意向、行为、动作的解释，属于下列哪一类心理咨询：（）A康复指导B职业咨询C健康咨询D发展咨询
单选题选拔中高层需考虑的第一因素是（）。A道德B能力C知识D态度
单选题评价中心适合于哪种情况？（）A阶段性考试B一般选拔C人员晋升选拔D高层管理者选拔
单选题管理方格理论不适用于A业务员的招聘B企业中高层管理者的选拔、评估C组织结构的调整D文化建设
判断题多项能力与职业意向咨询测验适合于中高层管理者的选拔。A对B错
判断题多项能力与职业意向咨询适合于中高层管理者的选拔。A对B错
单选题职业是人的社会角色的一个极为重要的方面，研究个人的职业与问题至关重要（）。A职业意向B职业能力C职业选择D职业价值观