（）的核心要义就是通过对绩优人员与一般人员的比较，发现决定绩效优劣的关键因素。A、素质分析B、素质评价C、主题分析D、能力分析
（）的核心要义就是通过对绩优人员与一般人员的比较，发现决定绩效优劣的关键因素。
- A、素质分析
- B、素质评价
- C、主题分析
- D、能力分析
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根据公司的统计数据，新华保险留存时间越长的营销人员，其新单客户中的老客户占比越高；绩优人员的老客户占比明显高于普通营销人员。这说明与客户建立、保持稳定、健康的关系，对于营销人员的长期留存和业绩持续提升至关重要。
通过实施供应链管理，企业可以达到的效益包括（）。A、中型企业的准时交货率提高25％B、订单满足提前期缩短50％以上C、中型企业的增值生产率提高10％以上D、绩优企业资产运营业绩提高15％～20％E、中型企业的库存降低3％，绩优企业的库存降低15％
采购绩优企业的成功准则是（）A、策略采购的大力运用B、通过电子采购来优化采购流程，节约内外部交易成本，提高采购需求的响应速度C、采购主管具备了对采购人员进行评估的能力D、跨部门跨企业的采购组织的运用E、着重与供应商建立长期伙伴关系
单选题以下哪项不是完善县级公立医院绩效工资制度、科学绩效考核的分配措施？（）A多劳多得、优绩优酬B重点向临床和公共卫生一线、业务骨干倾斜C给医务人员设定创收指标，将医务人员收入与医院的药品、检查、治疗等收入挂钩D重点向关键岗位和有突出贡献的人员倾斜
判断题根据公司的统计数据，新华保险留存时间越长的营销人员，其新单客户中的老客户占比越高；绩优人员的老客户占比明显高于普通营销人员。这说明与客户建立、保持稳定、健康的关系，对于营销人员的长期留存和业绩持续提升至关重要。A对B错
填空题绩优业务员在公司的客服中心能享受以下服务：优先受理绩优业务员的新契约、保全、理赔业务需求，同时也提供（）、（）等特色服务支持。