考核称为“勤务评定”的国家是()。A、英国B、美国C、法国D、日本
考核称为“勤务评定”的国家是()。
- A、英国
- B、美国
- C、法国
- D、日本
相关考题:
考评主照工作目标或绩效标准,采用科学的考评方法,评定员工的工作任务完成情况、工作职责履行程度以及员工的发展情况,并将评定结果反馈给员工的过程称为( )。A.年终考核 B.360度C.绩效控制 D.绩效考核
下列关于导游人员等级考核评定的说法中.错误的是( )。A、导游人员等级考核评定由国家旅游局统一制定政策、统一领导B、导游人员等级考核评定由地方旅游局负责组织实施C、初级导游和中级导游考核由省级旅游行政管理部门组织评定D、导游人员等级证书由省级旅游局统一制作并核发
以下关于对公客户经理的绩效管理指标设置表述正确的是()。A、从定量指标设置权重相应评定考核分B、从定性指标设置权重相应评定考核分值C、从定量和定性两类指标设置权重相应评定考核分值D、从效益和风险控制两类指标设置权重相应评定考核分值
单选题以下关于对公客户经理的绩效管理指标设置表述正确的是()。A从定量指标设置权重相应评定考核分B从定性指标设置权重相应评定考核分值C从定量和定性两类指标设置权重相应评定考核分值D从效益和风险控制两类指标设置权重相应评定考核分值
单选题下列关于导游人员等级考核评定的说法中.错误的是( )。A导游人员等级考核评定由国家旅游局统一制定政策、统一领导B导游人员等级考核评定由地方旅游局负责组织实施C初级导游和中级导游考核由省级旅游行政管理部门组织评定D导游人员等级证书由省级旅游局统一制作并核发
多选题日本公务员考核的勤务评定分为()。A工作情况B个人性格C工作能力D适应力