日本公务员考核的勤务评定分为()。 A.适应力B.工作情况C.个人性格D.工作能力

日本公务员考核的勤务评定分为()。

A.适应力

B.工作情况

C.个人性格

D.工作能力

相关考题：

公务员的考核分为() A、平时考核B、专项考核C、定期考核D、一线考核

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下列关于公务员考核的说法，正确的有()。A.全面考核公务员的德、能、勤、绩，廉B.重点考核工作实绩C.公务员的考核分为平时考核和定期考核，平时考核以定期考核为基础D.对非领导成员公务员的定期考核采取季度考核的方式

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下列关于公务员的考核表述正确的是( )。 A.公务员的考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置B.公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式C.定期考核以平时考核、专项考核为基础D.非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式

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国家公务员考核分为年度考核和() A、半年考核B、季度考核C、周度考核D、平时考核

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我国公务员的考核主要分为()A、主观考核B、客观考核C、平时考核D、定期考核

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评定法中,按照目的的不同可分为考核性评定和发展性评定,“360度反馈评价”是考核性评定常用技术。() 此题为判断题(对，错)。

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根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核分为哪两种：﹍﹍﹍。()A、平时考核B、年度考核C、定期考核D、年终考核

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关于公职人员考核制度，以下说法正确的有（）。A．英国称为“考绩”B．法国称为“鉴定”C．日本称为“勤务评定”D．我国也常称为“考绩”

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日本公务员考核的勤务评定分为（）。A工作情况B个人性格C工作能力D适应力

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