面试评语分为两种:主测评人评语和()

面试评语分为两种:主测评人评语和()


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将评价指标体系的末级指标分为若干因素,将每个因素分为若干等级,每个等级编制相应的期望评语称为() A积分评语式编写法B期望评语式编写法C隶属度式编写法D行为目标式编写法

面试评价方法不包括() A、打分式评价B、评语式评价C、方向指示式D、综合式评价

评语撰写的要求有()。 A、要有感情B、评语要真实中肯,以鼓励为主C、评语要个性化D、评语要体现发展性和连贯性

测评标志的形式有:评语短句式、()、方向指示式

“你的解法很具有创造性,说明你具有创造潜力”这样的评语属于()A、期盼性评语B、激励性评语C、建议性评语D、针对性评语

按照形式划分,人员素质测评与选拔结果报告可以分为分数报告、()和评语报告。A、分项报告B、综合报告C、等级报告D、常模报告

建筑工程资料管理(筑业)软件中关于检验批表格的评定评语中说法正确的是()A、必须直接输入评语B、必须调用软件列出的常用评语C、可直接输入也可调用软件列出的常用评语D、软件常用评语和直接输入评语内容可同时进行

教育评价标准中的评语式标准可归纳为()、期望评语式和积分评语式三种。

能较全面地反映被评价者品德情况,且应用较广的品德评价法是()。A、加减评分法B、操行评语法C、评等评分评语综合测评法D、模糊综合测评法

“你将某某部分的知识重新梳理一下,你会发现其中的……”这样的评语属于()。A、期盼性评语B、激励性评语C、建议性评语D、针对性评语

能较全面地反映被评价者品德情况,且应用较广的品德评价法的是()A、加减评分法B、操行评语法C、模糊综合测评法D、评等评分评语综合测评法

()标准可以把人员素质测评分为分数测评、评语测评、等级测评以及符号测评。A、按照测评时间B、按照测评范围C、按照测评结果D、按照测评用途

素质测评标准体系及其分数等级、评语,其组成要素不包括()。A、标准B、标度C、标记D、标尺

填空题教育评价标准中的评语式标准可归纳为()、期望评语式和积分评语式三种。

单选题“你将某某部分的知识重新梳理一下,你会发现其中的……”这样的评语属于()。A期盼性评语B激励性评语C建议性评语D针对性评语

单选题()标准可以把人员素质测评分为分数测评、评语测评、等级测评以及符号测评。A按照测评时间B按照测评范围C按照测评结果D按照测评用途

单选题“你的解法很具有创造性,说明你具有创造潜力”这样的评语属于()。A期盼性评语B激励性评语C建议性评语D针对性评语

单选题能较全面地反映被评价者品德情况,且应用较广的品德评价法是(  )。A加减评分法B操行评语法C模糊综合测评法D评等评分评语综合测评法

单选题能较全面地反映被评价者的品德情况,且应用较广的品德评价法是(  )。A加减评分法B操行评语法C评等评分评语综合测评法D模糊综合测评法

单选题按照形式划分,人员素质测评与选拔结果报告可以分为分数报告、()和评语报告。A分项报告B综合报告C等级报告D常模报告

单选题建筑工程资料管理(筑业)软件中关于检验批表格的评定评语中说法正确的是()A必须直接输入评语B必须调用软件列出的常用评语C可直接输入也可调用软件列出的常用评语D软件常用评语和直接输入评语内容可同时进行

填空题面试评语分为两种:主测评人评语和()