反映拟建项目拥有的智力情况，表明拟建项目的人力资本存量的为( )结构。A．人力资源自然结构B．人力资源业务或工种结构C．人力资源专业技能结构D．人力资源文化结构
()是指能够推动社会和经济发展的具有智力和体力的人的总称,是一种特殊的资源。 A、人力资源B、公共人力资源C、私人人力资源D、企业人力资源
反映拟建项目拥有的智力情况，表明拟建项目的人力资本存量的为( )A.人力资源自然结构B.人力资源业务或工种结构C.人力资源专业技能结构D.人力资源文化结构
狭义的人力资源开发是指( )。A.人力资源的生理开发B.人力资源的心理开发C.人力资源的伦理开发D.人力资源的智力和技能开发
广义的人力资源开发包括( )。A.人力资源的生理、心理开发B.人力资源的智力开发C.人力资源的伦理开发D.人力资源的技能开发E.人力资源的环境开发
人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动能力的人们的总和
人力资源规划与传统的人事计划差不多，都是关于招聘与解雇方面的。
对组织而言，存在于所有智力正常的人的体内的生产能力就是人力资源。
狭义的人力资源是指智力正常，能够推动整个社会经济和社会发展的，具有劳动能力的人。（）
关于正常的人体，下列说法正确的是（）A、胖瘦在正常的范围的人体是正常人体B、身高在正常的范围的人体是正常人体C、身体和智力发育正常均衡的人体才是正常体D、正常体指体型各方面发育均衡的人
在人力资源政策调整计划中包含计划期内的人力资源政策的（）A、调整原因B、调整步骤C、调整范围D、以上都是
以下关于人力资源内涵的阐述中，正确的是：（）A、人力资源包括体质、智力、知识和技能四部分B、人的体能和智力，是人力资源的基础性内容C、人力资源所具有的劳动能力只有在劳动时才能发挥出来D、人力资源是一定范围的人口总体
心理健康的人，首先要有（），一个行为正常的智力落后儿童不能算是心理健康的人。A、正常的思维B、正常的能力C、正常的智力D、正常的意志
广义的人力资源开发包括（）。A、人力资源的生理、心理开发B、人力资源的智力开发C、人力资源的伦理开发D、人力资源的技能开发E、人力资源的环境开发
狭义的人力资源开发是指（）。A、人力资源的生理开发B、人力资源的心理开发C、人力资源的伦理开发D、人力资源的智力和技能开发
现代人力资源开发与管理的立足点是（）A、只有成为人才的人才是人力资源B、组织中全体成员都是人力资源C、对组织有贡献的人是人力资源D、自我实现的人是人力资源
反映拟建项目拥有的智力情况，表明拟建项目的人力资本存量的为（）。A、人力资源自然结构B、人力资源业务或工种结构C、人力资源专业技能结构D、人力资源文化结构
狭义的人力资源开发的载体是指以下哪些及其组合形式（）。A、品德B、知识C、技能D、智力
判断题狭义的人力资源是指智力正常，能够推动整个社会经济和社会发展的，具有劳动能力的人。A对B错
单选题狭义的人力资源开发是指（）。A人力资源的生理开发B人力资源的心理开发C人力资源的伦理开发D人力资源的智力和技能开发
多选题广义的人力资源开发包括（）。A人力资源的生理、心理开发B人力资源的智力开发C人力资源的伦理开发D人力资源的技能开发E人力资源的环境开发
多选题以下关于人力资源内涵的阐述中，正确的是：（）A人力资源包括体质、智力、知识和技能四部分B人的体能和智力，是人力资源的基础性内容C人力资源所具有的劳动能力只有在劳动时才能发挥出来D人力资源是一定范围的人口总体
单选题心理健康的人，首先要有（），一个行为正常的智力落后儿童不能算是心理健康的人。A正常的思维B正常的能力C正常的智力D正常的意志