对组织而言，存在于所有智力正常的人的体内的生产能力就是人力资源。
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相关考题：
对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略性人力资源管理问题是( )。A.从零开始．建立全新的人力资源战略B.大量而快速地裁员C.对不同企业的人力资源体系进行合并D.确定关键员工并制定特殊人才的保留政策
对于采取稳定性战略的组织而言，人力资源管理的关键活动是()。A:制订特殊的人才保留战略，留住关键员工B:迅速裁员从而实现对劳动力队伍的精简C:合并不同的人力资源管理体系，建议全新的人力资源战略D:制定规划，大量吸收与培训新员工
对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略性人力资源管理问题是()。A:从零开始，建立全新的人力资源战略B:大量而快速地裁员C:对不同企业的人力资源体系进行合并D:确定关键员工并制定特殊人才的保留政策
填空题人员配备，就是利用（）的人力资源对组织结构中的职位进行不断填充的过程。