下列哪个选项不属于影响招聘的组织内部因素（）A、组织战略B、发展周期C、法律法规D、财务预算

下列哪个选项不属于影响招聘的组织内部因素（）

  • A、组织战略
  • B、发展周期
  • C、法律法规
  • D、财务预算

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招聘工作成功与否,受多种因素影响,最重要的是受组织内部因素的影响。() 此题为判断题(对，错)。
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影响招聘的内部因素之一是() A、组织形象与条件B、经济因素C、文化因素D、国家的政策、法规
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指挥组织的变化,是影响招聘的内部因素。() 此题为判断题(对，错)。
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影响招聘的内部因素是()。 A、宏观经济形势的影响B、政策法律的影响C、竞争对手的影响D、组织的发展阶段和策略
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下列哪个选项不属于公共管理内部环境()? A.社会经济B.组织气候C.组织氛围D.组织文化
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下列选项中，不属于影响建（构）筑物价格的因素分类的是（　）。A. 自身因素B. 外部因素C. 内部因素D. 交易因素
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影响企事业组织招聘的内部因素有很多，其中企事业组织的性质是首要因素。A对B错
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下列哪些选项不属于影响企业进人国际市场模式选择的内部因素（）A、产品因素B、资源和投入因素C、国内因素D、生产因素E、市场因素
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不属于内部招聘的途径的选项（）A、内部晋升B、人员返聘C、员工推荐D、工作轮换
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影响企业招聘的外部因素和内部因素是什么？
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下列选项中，不属于影响企业价值的内部因素是（）。A、与企业文化相关因素B、与客户相关的因素C、与员工相关的因素
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影响招聘的内部因素包括（）A、组织的发展阶段和战略B、组织的人力资源政策C、组织空缺职位的性质D、招聘者的素质E、招聘预算
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影响招聘的内部因素是（）。A、企事业组织形象B、劳动力市场条件C、法律的监控
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人员招聘需要考虑职位及人员本身的素质与能力双方面的因素。人员招聘分为内部招聘和外部招聘两条途径。外部招聘是指根据一定的标准和程序，从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。下列选项中不属于外部招聘的渠道是（）A、广告招聘B、员工推荐C、人力资源招聘D、猎头公司招聘
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影响招聘的内部因素是（）
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下列选项中，不属于影响组织变革的组织内部条件变化的因素是（）。A、竞争观念的改变B、管理人员的更替C、组织成员的期望与变革D、管理技术条件的变化
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下面影响组织人力需求的因素中，（）选项更主要A、组织外部B、组织内部C、个人因素D、社会因素
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影响企事业组织招聘的内部因素有很多，其中企事业组织的性质是首要因素。
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填空题影响招聘的内部因素是（）
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判断题影响企事业组织招聘的内部因素有很多，其中企事业组织的性质是首要因素。A对B错
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单选题人员招聘需要考虑职位及人员本身的素质与能力双方面的因素。人员招聘分为内部招聘和外部招聘两条途径。外部招聘是指根据一定的标准和程序，从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。下列选项中不属于外部招聘的渠道是（）A广告招聘B员工推荐C人力资源招聘D猎头公司招聘
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问答题影响企业招聘的外部因素和内部因素是什么？
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单选题下列选项中，不属于影响组织变革的组织内部条件变化的因素是（）。A竞争观念的改变B管理人员的更替C组织成员的期望与变革D管理技术条件的变化
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多选题影响招聘的内部因素包括（）A组织的发展阶段和战略B组织的人力资源政策C组织空缺职位的性质D招聘者的素质E招聘预算
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单选题影响招聘的内部因素是（　）A企事业组织形象B劳动力市场条件C法律的监控
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单选题下列选项中，不属于影响企业价值的内部因素是（）。A与企业文化相关因素B与客户相关的因素C与员工相关的因素
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单选题下列哪个选项不属于影响招聘的组织内部因素（）A组织战略B发展周期C法律法规D财务预算
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