老孙通过“干中学”方式培训新员工小童,小童由于技术不熟练造成了一些生产工具使用费的增加。这些费用属于()A、培训设计成本B、培训材料成本C、培训间接成本D、培训直接成本

老孙通过“干中学”方式培训新员工小童,小童由于技术不熟练造成了一些生产工具使用费的增加。这些费用属于()

  • A、培训设计成本
  • B、培训材料成本
  • C、培训间接成本
  • D、培训直接成本

相关考题:

小童2011年3月1日进入某公司从事销售工作,公司与其签订了三年期的固定期限劳动合同;因小童工作业绩表现突出,公司决定将其工作岗位调整为总经理助理,并于2013年1月1日重新与小童签订五年期的劳动合同。关于小童与公司的劳动合同,下列选项正确的是:() A.公司在2011年3月1日订立的劳动合同中约定了六个月的试用期B.公司在2013年1月1日订立的劳动合同中约定了六个月的试用期C.小童在2017年12月31日向公司提出订立无固定期限劳动合同,公司以合同到期不再续签为由,终止了小童的劳动合同D.2017年12月31日,公司向小童发出书面终止劳动合同通知,理由是小童工作期间业务考核不合格。

小学二年级学生小童患有严重多动症,课堂上总是控制不住自己,不能集中注意力听课,还打扰别人学习。由于别的家长的投诉,班主任吴老师劝退了小童,并建议家长把小童送到精神病院治疗。吴老师的做法( )。 A.合理,维护了其他学生受教育的权利B.不合理,侮辱了小童的人格C.合理,做到了关心小童的健康D.不合理,可以劝退小童,但不应建议将其送到精神病院治疗

某寿险公司通过校园招聘方式招募了一批新员工, 针对新员工人力资源部实行“导师制” 指导方式, 即用人部门指定一名骨干人员辅导新员工的日常工作。 为了帮助新员工快速适应新环境、 了解公司等, 人力资源部准备举办一场专项培训活动。题中的“导师制” 属于( )。A. 课堂讲授法B. 在职培训法C. 行动学习法D. 团队培训法

课堂上小童做出一些怪异行为,引起了同学的注意,此时教师最为适宜的处理策略是( )A.言语提示B.反复提示C.应用后果D.有意忽视

社会工作者小童了解到,社区中有一些在公司职位较高的居民,由于工作中竞争比较激烈,所承受的心理压力较大,使他们的精神处于亚健康状态。小童通过心理辅导帮助他们舒缓心理压力,进而使他们正常地投人工作和生活。小童所做的工作属于( )。A.社会救助B.心理健康服务C.家庭服务D.医疗社会工作

小童看到姐姐考试得满分受到妈妈表扬后,也开始努力学习起来,根据班杜拉的理论,小童受到了( )A.直接强化B.替代强化C.自我强化D.个别强化

妈妈在小童上小学时发现,小童的自我意识发展存在两个明显的上升阶段,根据已学知识,这两个阶段为( )A.一年级到三年级B.三年级到五年级C.三年级到六年级D.五年级到六年级

社会工作者小童在与某社区居委会主任的交流中,了解到社区居民中有一些癌症患者,居委会主任希望小童能运用专业方法帮助这些居民。于是小童推动成立了癌症病人自助小组,协助他们建立支持网络。小章拟采用“联结”技巧发展小组,其应做的工作有()。A.建立交流治疗和康复阶段的经历寻找共同点,协助组员建立关系B.通过个别接触,提供适当鼓励,发展个人专长,激励其多方尝试C.通过角色扮演,重现自己面对疾病的心路历程,学习建立新的价值观D.通过分享经验,释放情绪,提供信息,营造相互关怀的氛围E.通过协助界定共同需要,增加小组凝聚力,确定小组的功能和未来发展方向

小童今年12岁,是家里的独子,从小被爷爷奶奶溺爱,所以性格非常叛逆,在家里和父母作对,在学校和老师作对,是个让人头疼的孩子。对于这样的服务对象,社会工作者应关注小童本身,为他提供帮助。这里社会工作者遵循的是个案辅导关系内容中的()。A:无条件的接纳B:无条件的爱C:不评价D:保持独立性

9岁的小童患上了影响正常呼吸的神经炎症,严重时需要呼吸机帮助其呼吸,目前人住医院的重症监护室,在一段时间内父母不能探望。据医护人员反映,小童以为父母不要她了,不配合治疗。于是,小童父母向社会工作者求助。下列做法中,对小童来说最合适的是()。A.购买礼物送给她B.转达父母对她的问候C.请父母写信给她D.请父母参加,支持小童

根据下面资料,作答题。【资料】某校五年级学生小童把父亲的集邮册带到学校向同学们炫耀,上科学课时同学小钟偷偷翻看被老师发现,科学课老师把没收的集邮册交给了班主任阳老师,阳老师随手将集邮册放在自己办公室的书架上,随后因工作繁忙将此事淡忘。小童的父亲在发现集邮册不见后询问小童,才得知已被老师没收。其父亲赶到学校,一是向老师道歉,二是要求归还集邮册。但是老师才发现不见集邮册踪影。小童的父亲认为自己的集邮册收藏了一些价值较高的邮品,于是要求赔偿,而阳老师认为此事的引发是小童违反校规在先,否则也不会出这样的事。 关于本案例中集邮册丢失的赔偿责任,以下说法正确的是()查看材料A.阳老师没有保管好没收的集邮册,置其丢失,应当承担赔偿责任B.家长疏于管教,致小童将集邮册带到学校丢失,家长应该负主要责任C.教师在课堂上没收学生的物品是职务行为,学校应承担赔偿责任D.集邮册被没收是同学小钟引起的,小钟应承担一定的赔偿责任E.小童违反校规将与学习无关的物品带进学校,应当自行负责

根据下面资料,作答题。【资料】某校五年级学生小童把父亲的集邮册带到学校向同学们炫耀,上科学课时同学小钟偷偷翻看被老师发现,科学课老师把没收的集邮册交给了班主任阳老师,阳老师随手将集邮册放在自己办公室的书架上,随后因工作繁忙将此事淡忘。小童的父亲在发现集邮册不见后询问小童,才得知已被老师没收。其父亲赶到学校,一是向老师道歉,二是要求归还集邮册。但是老师才发现不见集邮册踪影。小童的父亲认为自己的集邮册收藏了一些价值较高的邮品,于是要求赔偿,而阳老师认为此事的引发是小童违反校规在先,否则也不会出这样的事。 针对此案例以下说法正确的是()查看材料 A.学生上课时玩与学习无关的物品,教师应当制止,但不应该没收B.学生将与学习无关的物品带到学校,影响学习,教师可以没收C.学生违反校规校纪而被没收的物品,学校没有保管责任D.教师没收学生违规带入的物品,应当妥善保管E.教师没收学生物品后,应当及时通知家长来领取

某寿险公司通过校园招聘方式招募了一批新员工,针对新员工人力资源部实行“导师制”指导方式,即用人部门指定一名骨干人员辅导新员工的日常工作。为了帮助新员工快速适应新环境、了解公司等,人力资源部准备举办一场专项培训活动。人力资源部在制定此次户外拓展培训计划时,不需要包括以下内容()。A、培训需求调研表B、培训课程及时间安排表C、培训费用预算表D、培训效果反馈表

小童今年10岁,小童的妈妈在某保险公司为小童购买了一份意外伤害保险。在这份保险合同中,小童的妈妈是( )。A、被保险人B、投保人C、受益人D、关系人

“佣书贩舂”这是李商隐年少时清贫生活的写照,请问小童工李商隐当时佣书的工作指的是为别人做什么来挣钱的?

少年里,4小童星加起来的年龄刚和演乾隆的吴梦达持平,请问,加起来共有多少岁?A、51B、52C、53D、54

新员工培训方式都有:导入培训、在职培训以及()三种培训方式。

某寿险公司通过校园招聘方式招募了一批新员工,针对新员工人力资源部实行“导师制”指导方式,即用人部门指定一名骨干人员辅导新员工的日常工作。为了帮助新员工快速适应新环境、了解公司等,人力资源部准备举办一场专项培训活动。题中的“导师制”属于()。A、课堂讲授法B、在职培训法C、行动学习法D、团队培训法

某寿险公司通过校园招聘方式招募了一批新员工,针对新员工人力资源部实行“导师制”指导方式,即用人部门指定一名骨干人员辅导新员工的日常工作。为了帮助新员工快速适应新环境、了解公司等,人力资源部准备举办一场专项培训活动。题中提到的专项培训活动属于以下()形式。A、基础培训B、普通员工培训C、内勤员工培训D、以上都是

单选题小童今年10岁,小童的妈妈在某保险公司为小童购买了一份意外伤害保险。在这份保险合同中,小童的妈妈是( )。A被保险人B投保人C受益人D关系人

问答题小童因为发生车祸而住进医院,由于伤势严重,情况紧急,医生为了保住小童的性命对其进行了截肢。小童在苏醒之后发现自己被截肢而痛苦不已,几次想要轻生,都被家人和医生及时发现。时间慢慢过去,小童的身体也逐渐恢复,只是小童对自己已是残疾人的现实还有些不能接受。医生对小童进行了康复评估,认为小童已经能够出院。要求:假如你是一位医务社会工作者,请给小童制订一份出院方案。

单选题小童是个充满好奇心的孩子,对未见过的一切事物都好奇,爱看爱问,并渴望了解,从而获得了许多同龄人不知道的知识。根据奥苏贝尔的观点,在小童的学习动机中占主导地位的是( )A自我提高内驱力B附属内驱力C认知内驱力D生理内驱力

单选题小童和小刚都是年满11周岁的小学生,上课期间老师出门接电话,二人争吵扭打起来,小童被击中眼部,导致失明,在此事件中应当承担责任的是( )。A小刚及其监护人B学校及小刚监护人C小童和小刚D小刚及其监护人

问答题“佣书贩舂”这是李商隐年少时清贫生活的写照,请问小童工李商隐当时佣书的工作指的是为别人做什么来挣钱的?

填空题新员工培训方式都有:导入培训、在职培训以及()三种培训方式。

单选题老孙通过“干中学”方式培训新员工小童,小童由于技术不熟练造成了一些生产工具使用费的增加。这些费用属于()A培训设计成本B培训材料成本C培训间接成本D培训直接成本

单选题课堂上小童做出一些怪异行为,引起了同学的注意,此时教师最为适宜的处理策略是()A言语提示B反复提示C应用后果D有意忽视