按照管理幅度的大小及管理层次的多少,就可形成两种结构:扁平式组织结构和() A、事业部制组织结构B、锥形式组织结构C、矩形制组织结构D、直线职能制组织结构

按照管理幅度的大小及管理层次的多少,就可形成两种结构:扁平式组织结构和()

A、事业部制组织结构

B、锥形式组织结构

C、矩形制组织结构

D、直线职能制组织结构


相关考题:

企业组织结构的基本类型主要有哪些( ) A、直线型组织结构B、职能型组织结构C、直线职能型组织结构D、责任层次组织结构E、事业部制组织结构F、矩阵型组织结构

受管理幅度和管理层次相互关系影响的组织结构是() A、高耸结构B、矩阵结构C、扁平结构D、直线结构E、职能结构

按照管理的幅度及层次可将管理划分为( )。A.纵向组织结构B.垂直型组织结构C.横向组织结构D.扁平型组织结构

科学管理之父泰罗曾首先提出过一种组织结构类型,即()。A.事业部制组织结构B.直线制组织结构C.职能制组织结构D.直线职能制组织结构

受管理宽度和组织层次相互关系影响的组织结构是() A、直式结构B、矩阵结构C、扁平结构D、直线结构E、职能结构

将职能管理人员沿纵向排列,同时将负责产品或独立经营单位的管理人员横行排列而形成的组织结构,这是()A、直线制组织结构B、职能型组织结构C、事业部制组织结构D、矩阵制组织结构

依据管理幅度与管理层次将组织结构分为尖形组织结构和()组织结构。A、直线型B、扁平型C、职能型D、矩阵型

典型的组织机构形式()。A、直线制组织结构B、职能制组织结构C、事业部制组织结构D、矩阵制组织结构

以分权为主的组织结构形式是()A、直线制组织结构B、职能制组织结构C、事业部制组织结构D、直线参谋制组织结构

直线职能制组织结构是结合了以下哪两个组织结构的特点而成。()A、直线制组织结构B、矩阵制组织结构C、直线职能制组织结构D、事业部制组织结构E、职能制组织结构

以下哪类组织结构最大优点是可以培养大量高级综合管理人才?()A、直线制组织结构B、职能制组织结构C、直线职能制组织结构D、事业部制组织结构

()也称为多线性组织结构。其特点是采用按职能分工实行专业化的管理来代替直线型的全能管理。A、职能型组织结构B、直线型组织结构C、直线职能制组织结构D、事业部制组织结构

管理层次少而管理宽度大的组织结构属于()A、直式结构B、扁平结构C、直线型组织结构D、职能型组织结构

()是指在组织规模一定的条件下,管理者的管理幅度大,而组织层次少的组织结构。A、直线职能结构B、直线-职能参谋结构C、扁平结构D、直式结构

在新时期的政府改革中出现的管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态是()A、直线制组织结构B、职能制组织结构C、线形组织结构D、扁平化组织结构

()是指在组织规模一定的条件下,管理者的管理幅度小,而组织层次多的组织结构。A、直线职能结构B、职能结构C、扁平结构D、直式结构

组织结构按照管理层次的多少和管理幅度的大小,可分为扁平式和锥形式。

下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()A、锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次多B、锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次少C、扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次少D、扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次多E、扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代锥形式组织结构

管理宽度小而管理层次多的组织结构是()。A、扁平结构B、直式结构C、直线型组织结构D、直线-参谋型组织结构

单选题在新时期的政府改革中出现的管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态是()A直线制组织结构B职能制组织结构C线形组织结构D扁平化组织结构

多选题按照管理的幅度及层次可将管理划分为( )。A纵向组织结构B垂直型组织结构C横向组织结构D扁平型组织结构

单选题管理层次少而管理宽度大的组织结构属于()A直式结构B扁平结构C直线型组织结构D职能型组织结构

单选题管理层次少而管理宽度大的组织结构被称为()。A直线型组织结构B扁平式结构C职能型组织结构

多选题下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()A锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次多B锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次少C扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次少D扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次多E扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代锥形式组织结构

单选题以分权为主的组织结构形式是()A直线制组织结构B职能制组织结构C事业部制组织结构D直线参谋制组织结构

单选题依据管理幅度与管理层次将组织结构分为尖形组织结构和()组织结构。A直线型B扁平型C职能型D矩阵型

多选题下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()。A垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次多B垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次少C扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次少D扁平式组织结构的管理幅度窄,组织层次少E扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代垂直式组织结构