在个人职业生涯开发策略中,个人为实现个人工作绩效目标而拟定采取的各种针对绩效维持和改进的行动的集合策略称为()A、工作策略B、人际交往策略C、学习与培训策略D、工作—家庭平衡策略

在个人职业生涯开发策略中,个人为实现个人工作绩效目标而拟定采取的各种针对绩效维持和改进的行动的集合策略称为()

  • A、工作策略
  • B、人际交往策略
  • C、学习与培训策略
  • D、工作—家庭平衡策略

相关考题:

个人在职业生涯开发过程中,针对个人关系的维持和开发而采取的各种措施属于个人职业生涯开发策略中的() A.人际交往策略B.工作策略C.学习与培训策略D.工作—家庭平衡策略

在个人职业生涯开发策略中,个人为实现个人工作绩效目标而拟定采取的各种针对绩效维持和改进的行动的集合策略称为() A.工作策略B.人际交往策略C.学习与培训策略D.工作—家庭平衡策略

职业生涯策略是指个人为争取职业生涯目标的实现,对自己的生涯活动进行安排与调控所采取的各种行为和个人资源配置措施。() 此题为判断题(对,错)。

个人制定所从事工作的发展目标。确定实现目标策略的郭晓恒称为()。 A.职业生涯B.职业路径C.职业规划D.职业发展

绩效管理不仅能促进组织和个人绩效的提升,而且能保证组织()的实现。A、整体策略B、总体目标C、绩效目标D、战略目标

个人制定所从事工作的发展目标、确定实现目标策略的过程称为()A、职业生涯B、职业路径C、职业规划D、职业发展

个人为实现发展目标而采取行为的内在动力称为()A、职业发展B、职业素质C、职业期望D、职业成功

组织为提高员工的职业知识、技能、态度和水平,进而提高员工的工作绩效,促进员工职业生涯发展而开展的各类有计划、有系统的教育训练活动称为()A、组织职业生涯规划B、组织职业生涯开发C、职业生涯学习D、个人职业生涯开发

个人职业生涯开发策略

让员工参与组织管理的过程,重视员工发展,在完成组织目标的同时,实现员工的个人价值和职业生涯计划。这是绩效管理的()特点。A、目标导向B、强调发展C、以人为本D、系统思维E、注重沟通

个人职业生涯开发的策略有哪些?

个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析,确立自己的职业生涯发展目标,选择实现这一目标的职业,以及制定相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的时间安排,采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为()A、个人职业生涯开发B、个人职业生涯规划C、组织职业生涯开发D、组织职业生涯规划

个人为实现工作绩效而拟定采取的各种针对绩效维持和改进的行动的集合。这描述的是职业生涯开发策略的()A、工作策略B、学习与培训策略C、人际交往策略D、工作——家庭平衡策略

一个人为了个人及家庭生存,进行工作,从事一种职业直至退出工作/职业领域的一个生命活动的过程,这被称为()A、个人职业生涯规划B、个人职业生涯开发C、个人职业生涯周期管理D、个人职业生涯管理

个人在职业生涯开发过程中,针对个人关系的维持和开发而采取的各种措施属于个人职业生涯开发策略中的()A、人际交往策略B、工作策略C、学习与培训策略D、工作—家庭平衡策略

在职业生涯规划中,应匹配好个人目标与组织目标,为此个人需要做好的事情有哪些()。A、寻找并正确选择个人的职业锚B、切实努力,提升能力与绩效C、确定个人生活目标,工作目标及职业生涯策略D、关注职业阶段的变化,及时进行调整

在职业生涯规划中,应匹配好个大目标与组织目标,为此个人需要做好的事情有哪些()。A、寻找并正确选择个人的职业描B、关注职业阶段的变化,及时进行调整C、确定个人生活目标、工作目标及职业生涯策略D、切实努力,提升能力与绩效

多选题在职业生涯规划中,应匹配好个人目标与组织目标,为此个人需要做好的事情有哪些()。A寻找并正确选择个人的职业锚B切实努力,提升能力与绩效C确定个人生活目标,工作目标及职业生涯策略D关注职业阶段的变化,及时进行调整

单选题个人制定所从事工作的发展目标、确定实现目标策略的过程称为()A职业生涯B职业路径C职业规划D职业发展

多选题员工的职业生涯发展的目标促使员工个人为了实现目标职业生涯而努力拼搏,职业生涯目标的设计原则包括(  )。A目标的明确性原则B目标的不测量性原则C目标的集中性原则D目标的时限性原则E目标的相关性原则

名词解释题个人职业生涯开发策略

问答题简述个人职业生涯开发策略的概念。

单选题在个人职业生涯开发策略中,个人为实现个人工作绩效目标而拟定采取的各种针对绩效维持和改进的行动的集合策略称为()A工作策略B人际交往策略C学习与培训策略D工作—家庭平衡策略

单选题让员工参与组织管理的过程,重视员工发展,在完成组织目标的同时,实现员工的个人价值和职业生涯计划。这是绩效管理的()特点。A目标导向B强调发展C以人为本D系统思维E注重沟通

单选题个人为实现工作绩效而拟定采取的各种针对绩效维持和改进的行动的集合。这描述的是职业生涯开发策略的()A工作策略B学习与培训策略C人际交往策略D工作——家庭平衡策略

单选题个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析,确立自己的职业生涯发展目标,选择实现这一目标的职业,以及制定相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的时间安排,采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为()A个人职业生涯开发B个人职业生涯规划C组织职业生涯开发D组织职业生涯规划

多选题在职业生涯规划中,应匹配好个大目标与组织目标,为此个人需要做好的事情有哪些()。A寻找并正确选择个人的职业描B关注职业阶段的变化,及时进行调整C确定个人生活目标、工作目标及职业生涯策略D切实努力,提升能力与绩效