单选题在个人职业生涯开发策略中，个人为实现个人工作绩效目标而拟定采取的各种针对绩效维持和改进的行动的集合策略称为（）A工作策略B人际交往策略C学习与培训策略D工作—家庭平衡策略
单选题
在个人职业生涯开发策略中，个人为实现个人工作绩效目标而拟定采取的各种针对绩效维持和改进的行动的集合策略称为（）
A
工作策略
B
人际交往策略
C
学习与培训策略
D
工作—家庭平衡策略
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相关考题：
根据绩效考核结果达成的改进方向，制订绩效改进目标、个人发展目标和相应的行动计划，并落实在下一阶段的绩效目标中，进入下一轮的绩效管理循环。这种表述是（）.A绩效计划B绩效实施与管理C绩效反馈D绩效考核结果的应用
个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析，确立自己的职业生涯发展目标，选择实现这一目标的职业，以及制定相应的工作、培训和教育计划，并按照一定的时间安排，采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为（）A、个人职业生涯开发B、个人职业生涯规划C、组织职业生涯开发D、组织职业生涯规划
在职业生涯规划中，应匹配好个人目标与组织目标，为此个人需要做好的事情有哪些（）。A、寻找并正确选择个人的职业锚B、切实努力，提升能力与绩效C、确定个人生活目标，工作目标及职业生涯策略D、关注职业阶段的变化，及时进行调整
在职业生涯规划中，应匹配好个大目标与组织目标，为此个人需要做好的事情有哪些（）。A、寻找并正确选择个人的职业描B、关注职业阶段的变化，及时进行调整C、确定个人生活目标、工作目标及职业生涯策略D、切实努力，提升能力与绩效
多选题在职业生涯规划中，应匹配好个人目标与组织目标，为此个人需要做好的事情有哪些（）。A寻找并正确选择个人的职业锚B切实努力，提升能力与绩效C确定个人生活目标，工作目标及职业生涯策略D关注职业阶段的变化，及时进行调整
单选题个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析，确立自己的职业生涯发展目标，选择实现这一目标的职业，以及制定相应的工作、培训和教育计划，并按照一定的时间安排，采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为（）A个人职业生涯开发B个人职业生涯规划C组织职业生涯开发D组织职业生涯规划
多选题在职业生涯规划中，应匹配好个大目标与组织目标，为此个人需要做好的事情有哪些（）。A寻找并正确选择个人的职业描B关注职业阶段的变化，及时进行调整C确定个人生活目标、工作目标及职业生涯策略D切实努力，提升能力与绩效