按照既定的目标和标准，对组织活动进行监督、测量，发现偏差，采用纠正措施，以保证组织目标实现的过程称为( )。A．控制B．激励C．组织D．领导
管理者保证组织各部门、各环节按预定要求运作，以实现组织目标，称为管理的 ( )职能。A．计划B．组织C．领导D．控制
管理的目的就是要有效地（ ）。 A．实现组织目标 B．筹划安排工作 C．建立组织结构 D．促进上下级沟通
对资源进行计划、组织、管理、控制,以有效地实现组织目标的过程称为()。 A、管理B、组织C、战略计划D、激励
为实现组织共同目标而一起工作的群体称为( )A.管理B.决策C.管理者D.组织
一个分配和安排组织成员之间的工作、权力和资源以便他们能实现组织目标的过程是()。 A.协调B.组织C.领导D.沟通
对实现总目标的方法、措施和过程的组织和安排就是( )。A目标规划B计划C目标控制D目标实现 对实现总目标的方法、措施和过程的组织和安排就是（ ）。Ａ目标规划Ｂ计划Ｃ目标控制Ｄ目标实现
()就是组织内部对工作的正式安排。 A、组织计划B、组织目标C、组织结构
管理者对组织要实现的目标，以及实现目标的方法、步骤、资源配置、时间安排等进行的预先筹划，称为管理的( )职能。A．计划B．组织C．领导D．控制
正式领导的主要功能是（ ）A.带领下属完成组织任务，实现组织目标B.满足组织中局部的、特殊的需要，实现组织目标C.建立组织机构，实现组织目标D.制定工作程序，实现组织目标
工作设计是对组织内的（）进行的设计，以提高工作绩效和实现组织目标。A工作目标B工作内容C工作职责D工作关系
对企业资源进行计划、组织、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为（）。A、管理B、组织C、战略计划D、激励
为了实现项目的目标，项目组织制定对所要做的工作安排，并对资源进行配置，这是指项目组织的（）职能。A、计划B、控制C、组织D、协调
（）是管理的核心任务。A、人员配置最优B、实现组织目标C、工作合理安排D、提高工作效率
组织中的人员配备要根据每个人的能力安排工作，以实现“人人有事做”。
正式领导的主要功能是（）A、带领下属完成组织任务，实现组织目标B、满足组织中局部的、特殊的需要，实现组织目标C、建立组织机构，实现组织目标D、制定工作程序，实现组织目标
对组织资源进行计划、组织、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为（）A、管理B、组织C、战略计划D、激励
影响别人以实现组织目标的能力被称为？（）A、激励B、领导C、劝服D、承诺E、组织公民
下列不属于组织的主要目标的是（）。A、实现组织的效率与效益B、积聚组织成员的士气C、合理工作安排D、使组织持续发展
工作设计是对组织内的（）、（）、（）进行的设计，以提高工作绩效和实现组织目标。
单选题在管理中，按照既定的目标和标准，对组织活动进行监督、测量，发现偏差，采取纠正措施，以保证组织目标实现的过程被称为（ ）。A计划B组织C领导D控制
单选题为了实现项目的目标，项目组织制定对所要做的工作安排，并对资源进行配置，这是指项目组织的（）职能。A计划B控制C组织D协调
单选题（）是管理的核心任务。A人员配置最优B实现组织目标C工作合理安排D提高工作效率
单选题对企业资源进行计划、组织、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为（）。A管理B组织C战略计划D激励
单选题为实现组织共同目标而一起工作的群体称为（ ）A管理B决策C管理者D组织
多选题工作设计是对组织内的（）进行的设计，以提高工作绩效和实现组织目标。A工作目标B工作内容C工作职责D工作关系
填空题工作设计是对组织内的（）、（）、（）进行的设计，以提高工作绩效和实现组织目标。