强化理论认为()的函数;按照强化的(),将其分为正强化、负强化两类。

强化理论认为()的函数;按照强化的(),将其分为正强化、负强化两类。


相关考题:

按照斯金纳的强化理论,通过事先警告来减少某种不良行为的强化方式是()。 A、惩罚B、正强化C、自然消退D、负强化

使某种行为消退的方式是A、负强化和不再给予强化B、正强化和负强化C、正强化和不再给予强化D、负强化和给予强化E、正强化、负强化和不再给予强化

强化理论认为强化的具体方式有()。 A、负强化B、忽视C、正强化D、惩罚

强化理论强调行为是结果的函数,根据此理论,管理者最好采用( )方式。A.正强化B.负强化C.惩罚D.自然消退

斯金纳按照强化的性质将它分为()类型。A、正强化B、负强化C、次级强化D、弱强化

强化可以分为正强化和负强化。()

强化的功能分为()和()两种。A、积极强化B、消极强化C、正强化D、负强化E、其他

强化理论认为:为了收到更好的效果,主要采取的强化手段应该是A.正强化B.负强化C.惩罚D.消退E.消极强化

班杜拉认为强化分为( )A.直接强化 B.替代强化 C.自我强化 D.正强化E.负强化

斯金纳提出的强化理论分为两种类型:正强化和负强化。强化理论认为()。A、正强化要保持间断性,负强化要保持连续性B、正强化要保持连续性,负强化也要保持连续性C、正强化要保持连续性,负强化要保持间断性D、正强化要保持间断性,负强化也要保持间断性

强化理论认为,用不利的行为结果昭示人们消除或减弱不良行为,这属于()。A、正强化B、回避强化C、负强化D、自然退化

在强化理论中,强化的方式有()。A、正强化B、负强化C、自然消退D、惩罚

强化理论认为正强化比负强化更有作用。

根据强化的()可把强化分为正强化和负强化。

社会学习理论认为,强化可分为外部强化和()。A、自我强化B、替代强化C、正强化D、负强化

强化可分为两种类型即()A、好强化B、坏强化C、正强化D、负强化

强化理论认为,强化有正强化、负强化、惩罚()

关于强化理论,以下正确的是()A、强化分为正强化和负强化。B、负强化即通过给予某种不愉快的刺激以抑制反应发生的概率。C、强化程序分为比例强化和间隔强化。D、连续强化在教新行为是最有效。E、塑造与减退是根据强化给予关系设计的促使行为变化所来用的两种技术。

强化按照作用分为()A、连续强化B、间断强化C、正强化D、负强化

强化理论认为:为了收到更好的效果,主要采取的强化手段应该是()A、正强化B、负强化C、惩罚D、消退E、消极强化

依据强化理论,告知员工应该按照规定方式办事属于()A、正强化B、负强化C、自然消退D、惩罚

多选题社会学习理论认为,强化可分为外部强化和()。A自我强化B替代强化C正强化D负强化

多选题强化可分为两种类型即()A好强化B坏强化C正强化D负强化

填空题根据强化的()可把强化分为正强化和负强化。

填空题强化理论认为,强化有正强化、负强化、惩罚()

单选题斯金纳提出的强化理论分为两种类型:正强化和负强化。强化理论认为()。A正强化要保持间断性,负强化要保持连续性B正强化要保持连续性,负强化也要保持连续性C正强化要保持连续性,负强化要保持间断性D正强化要保持间断性,负强化也要保持间断性

单选题强化理论认为:为了收到更好的效果,主要采取的强化手段应该是()A正强化B负强化C惩罚D消退E消极强化