存在多头指挥导致工作效率下降，违反了以下哪条组织设计原则？（）A、专业分工与协作相结合的原则B、统一指挥原则C、目标统一原则D、有效管理幅度原则

存在多头指挥导致工作效率下降，违反了以下哪条组织设计原则？（）

  • A、专业分工与协作相结合的原则
  • B、统一指挥原则
  • C、目标统一原则
  • D、有效管理幅度原则

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现场作业人员不得有“三违”行为，“三违”指的是违章指挥、违章作业、()。
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组织设计的原则包括:() A、目标一致原则B、多头指挥原则C、有效管理幅度原则D、精干高效原则E、弹性原则
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以下关于组织设计原则的说法,正确地有哪些?() A、目标一致原则B、分工与协作原则C、统一指挥原则D、权责分离原则
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“三违”是指:()。 A.违章指挥B.违章操作C.违反劳动纪律D.违背原则
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组织中的任何机构和人员只能接受一个上级的指挥和命令，这是组织设计的命令统一的原则。如果出现多头指挥、越级指挥、越级请示都不符合命令统一的原则。()
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组织设计应遵循的原则是A.双头指挥B.多头指挥C.越级指挥D.统一指挥E.交叉指挥
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直线职能制的缺点主要有()。A:职能部门的意见、建议最终是通过直线指挥链发挥作用的，有可能扰乱直线指挥链的命令统一性B:容易导致本位主义C:可能产生权力交叉重叠，导致多头管理，使组织出现不协调D:容易产生多头指挥及责任分散E:结构不稳定
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安全检查中查制度执行，要求查三违，以下不属于三违的是（）A、违章指挥B、违章作业C、违规记录D、违反劳动纪律
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反三违中“三违”是指违章作业、违章指挥、（）。
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分工不合理导致工作效率下降，违反了以下哪条组织设计原则？（）A、专业分工与协作相结合的原则B、统一指挥原则C、目标统一原则D、有效管理幅度原则
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双重领导的存在，容易产生责任不清、多头指挥的混乱现象。
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反“三违”中的三违指的是违章指挥、（）、违反劳动纪律。
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以下哪条不属于“三违”（）。A、违章作业B、违章操作C、违反劳动纪律D、违章指挥
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以下什么是组织设计的最重要原则（）A、精简与效率原则B、统一指挥原则C、分工与协作原则D、责权一致原则
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统一指挥原则是组织设计时需要遵循的原则。
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由于裙带关系盛行，使得很多管理者虽然不符合岗位要求依然被安排在重要岗位，从而导致工作效率下降，违反了以下哪条组织设计原则？（）A、职责权利匹配原则B、统一指挥原则C、因事设职与因职用人相结合的原则D、有效管理幅度原则
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由于缺乏监督而导致管理者滥用职权从而导致工作效率下降，违反了以下哪条组织设计原则？（）A、职责权利匹配原则B、统一指挥原则C、因事设职与因职用人相结合的原则D、有效管理幅度原则
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部门经理由于管理太多的下属分身乏术而出现放羊现象，导致工作效率下降，违反了以下哪条组织设计原则？（）A、专业分工与协作相结合的原则B、统一指挥原则C、目标统一原则D、有效管理幅度原则
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组织设计的原则：统一指挥原则、控制幅度原则、权责对等原则、（）。
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组织设计的原则主要包括分散指挥原则、控制幅度原则、权责对等原则、柔性经济原则（）。
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在组织的工作原则中，强调不应受到多头指挥，也不能越级指挥的原则是（）。A、有效性原则B、统一指挥原则C、权责对等原则D、管理幅度原则
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真空泵工作效率下降会导致凝汽器真空下降。（）
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以下哪个不是酒店的组织原则（）。A、等级链和指挥统一原则B、组织宽度与授权原则C、协调配合原则D、多头管理原则
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判断题双重领导的存在，容易产生责任不清、多头指挥的混乱现象。A对B错
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单选题以下什么是组织设计的最重要原则（）A精简与效率原则B统一指挥原则C分工与协作原则D责权一致原则
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单选题组织设计应遵循的原则是A双头指挥B多头指挥C越级指挥D统一指挥E交叉指挥
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单选题以下哪个不是酒店的组织原则（）。A等级链和指挥统一原则B组织宽度与授权原则C协调配合原则D多头管理原则
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