销售组织建立的原则包括()A. 精简有效原则B. 统一指挥原则C. 管理幅度原则D. 权责对等原则E. 分工协调原则
组织设计的原则是()A、统一指挥原则B、控制幅度原则C、权责对等原则D、柔性经济原则
组织设计的原则不包括( ) A 权责对等B控制幅度C 柔性专精D统一指挥
在组织设计的过程中，还应该遵循一些最基本的原则，这些原则都是在长期管理实践中的经验积累之结果，其中包括统一指挥原则、控制幅度原则、权责对等原则、（）。
在组织设计过程中，还应该遵循一些最基本的原则，这些原则都是在长期管理实践中的经验积累之结果，应该为组织设计者所重视，组织设计的原则都有：统一指挥原则；控制幅度原则；权责的对等原则和；（）。
销售组织建立的原则包括（）A、精简有效原则B、统一指挥原则C、管理幅度原则D、权责对等原则E、分工协调原则
组织的各个部门、各个人员都可以根据组织内外环境的变化而进行灵活调整和变动，属于组织设计原则中的（）A、统一指挥原则B、控制幅度原则C、权责对等原则D、柔性经济原则
在组织设计的过程中还应该遵循一些最基本的意思，这些原则都是在长期管理实践中的经验积累的结果。下列哪项属于组织设计的原则（）。A、统一指挥原则B、控制幅度原则C、权责对等原则D、柔性经济原则E、分工明确原则
组织设计的原则中要求每位下属应该有一个并且有一个上级的是（）A、控制幅度原则B、统一指挥原C、柔性经济原则D、权责对等原则
组织设计的原则：统一指挥原则、控制幅度原则、权责对等原则、（）。
下列哪些是组织设计的原则（）A、统一指挥原则B、控制幅度原则C、柔性经济原则D、权责对等原则
组织设计的选择主要有（）A、人员报酬要公平的选择B、统一指挥的原则C、控制幅度的原则D、权责对等的原则E、柔性经济的原则
下列哪项不属于组织设计的原则（）。A、统一指挥原则B、控制幅度原则C、目标集中原则D、权责对等原则
组织设计的原则：统一指挥的原则、控制幅度原则、权责对等原则、柔性经济原则、创新原则。
组织设计的原则有：统一指挥原则，控制幅度原则，权责对等原则，柔性经济原则（）。
在组织设计的过程中，还应该遵循一些最基本的原则，统一指挥原则、控制幅度原则、权责对等原则、柔性经济原则，这些原则都是在长期管理实践中的经验积累之结果，应该为组织设计者所重视。
没有什么工作是不需要组织设计的，但是在组织设计的过程中还是应该遵循一些最基本的原则，下列原则不属于组织设计原则的是（）。A、统一指挥原则B、控制幅度原则C、权责对等原则D、刚性经济原则
填空题组织设计的原则：统一指挥原则、控制幅度原则、权责对等原则、（）。
单选题下列哪项不属于组织设计的原则（）。A统一指挥原则B控制幅度原则C目标集中原则D权责对等原则
判断题组织设计的原则主要包括分散指挥原则、控制幅度原则、权责对等原则、柔性经济原则（）。A对B错
填空题在组织设计的过程中，还应该遵循一些最基本的原则，这些原则都是在长期管理实践中的经验积累之结果，其中包括统一指挥原则、控制幅度原则、权责对等原则、（）。
多选题组织设计的选择主要有（）A人员报酬要公平的选择B统一指挥的原则C控制幅度的原则D权责对等的原则E柔性经济的原则
判断题组织设计的原则：统一指挥的原则、控制幅度原则、权责对等原则、柔性经济原则、创新原则。A对B错
判断题组织设计的原则有：统一指挥原则，控制幅度原则，权责对等原则，柔性经济原则（）。A对B错
多选题下列哪些是组织设计的原则（）A统一指挥原则B控制幅度原则C柔性经济原则D权责对等原则
填空题在组织设计过程中，还应该遵循一些最基本的原则，这些原则都是在长期管理实践中的经验积累之结果，应该为组织设计者所重视，组织设计的原则都有：统一指挥原则；控制幅度原则；权责的对等原则和；（）。
单选题组织设计的原则中要求每位下属应该有一个并且有一个上级的是（）A控制幅度原则B统一指挥原C柔性经济原则D权责对等原则