什么样的授权实质上是被授权者对授权行为的一种心理认同程度()A、意识授权B、领导授权C、心理授权D、精深授权

什么样的授权实质上是被授权者对授权行为的一种心理认同程度()

  • A、意识授权
  • B、领导授权
  • C、心理授权
  • D、精深授权

相关考题:

成功授权的保证之一在于() A签订授权合同B真正让被授权者行使权力C时刻纠正被授权者的偏差

定密授权应当以()形式作出,授权机关应当对被授权机关、单位履行定密授权的情况进行监督。 A、电话B、口头C、书面D、上述任何一种

对授权理解正确的是A、授权后领导不再承担最终的责任B、被授予的下属具有一定的权力和责任C、被授权的下属无自主权D、被授权的下属无需监管E、授权是领导者逃避工作和责任的一种方式

什么样的授权实质上是被授权者对授权行为的一种心理认同程度() A、意识授权B、领导授权C、心理授权D、精深授权

关于授权过程中的注意事项,下列说法错误的是()。 A、要尽可能多的授权B、确保被授权者对职责的理解C、提供协助D、提供心理支持

关于授权以下说法不正确的是( )A. 授权具有时效性B. 被授权者接受权力后,对授权者负有相应的责任C. 在授予下属权力的同时,也将最后对事情的负责权授出D. 授权是一种特殊的分权形式

下面关于授权说法错误的是()。A.授权是一个过程B.授权意味着授责C.授权不同于分权D.被授权者对授权者负有报告及完成任务的责任。

下列对授权正确解释的是()。 A、授权是受命代理职务B、授权是一种权力的延伸C、授权是一种分配工作的过程D、授权如同秘书协助领导者办事E、授权是领导平等分工

下列关于授权的说法,错误的是( )。A.授权是在组织内上下级之间实施的行为B.被授权者需承担与被授予的决策权和行动权相对应的责任C.授权者与被授权者之间存在着上下级之间的监督与报告关系D.授权就是分权

业主与监理单位之间是一种授权与被授权关系。

授权者对被授权者的授权使用不承担责任。

下述关于授权的论断中正确的是()。A、授权的同时要授责B、书面授权才具效力C、授权必须通过职位进行D、授权是授权者的一种个人行为

行政授权区别于行政委托之处有()A、行政授权必须有法律、法规的明文授权规定为依据B、行政授权的法律效果,使被授权者取得了所授予行政职权的主体资格C、行政授权的对象,只能是一定的组织D、行政授权是一种法律行为

授权之后,授权者对于被授权者有()权利。A、命令B、指挥C、监督D、报告

下面关于“撤销授权”的理解不正确的是()。A、撤销授权是一种对授权的终极控制手段,是对授权本身的完全否定B、撤销授权的决定一旦做出,为授权而做出的各种努力也就前功尽弃了C、管理者在对授权工作的控制过程中,一定要严格把握这一道最后关口,谨慎对待D、撤销授权是一种对授权的终极控制手段,是对授权本身的部分否定

授权后,授权者对被授权者有()A、报告权B、监督权C、完成任务权D、命令权

将行政授权分为充分授权、不充分授权、制约授权和弹性授权的根据是()A、领导者与被领导者的能力情况B、授权的媒介C、授权的合法程度D、领导工作的性质

授权的事项的最终责任由()A、授权者承担B、被授权者承担C、授权者与被授权者共同承担D、集体承担

根据行政领导工作的重要程度和领导者与被领导者的能力情况,可将行政授权分为()A、充分授权B、不充分授权C、制约授权D、弹性授权

单选题授权后,授权者对被授权者有()A报告权B监督权C完成任务权D命令权

单选题下面关于“撤销授权”的理解不正确的是()。A撤销授权是一种对授权的终极控制手段,是对授权本身的完全否定B撤销授权的决定一旦做出,为授权而做出的各种努力也就前功尽弃了C管理者在对授权工作的控制过程中,一定要严格把握这一道最后关口,谨慎对待D撤销授权是一种对授权的终极控制手段,是对授权本身的部分否定

单选题什么样的授权实质上是被授权者对授权行为的一种心理认同程度()A意识授权B领导授权C心理授权D精深授权

判断题授权者对被授权者的授权使用不承担责任。A对B错

单选题对授权理解正确的是()A授权后领导不再承担最终的责任B被授予的下属具有一定的权利和责任C被授权的下属无自主权D被授权的下属无需监管E授权是领导者逃避工作和责任的一种方式

单选题下述关于授权的论断中正确的是()。A授权的同时要授责B书面授权才具效力C授权必须通过职位进行D授权是授权者的一种个人行为

判断题业主与监理单位之间是一种授权与被授权关系。A对B错

多选题行政授权区别于行政委托之处有()A行政授权必须有法律、法规的明文授权规定为依据B行政授权的法律效果,使被授权者取得了所授予行政职权的主体资格C行政授权的对象,只能是一定的组织D行政授权是一种法律行为

单选题授权的事项的最终责任由()A授权者承担B被授权者承担C授权者与被授权者共同承担D集体承担