下列属于FMS柔性的表现()。 A、机床的柔性B、加工柔性C、产品的柔性D、产量柔性
()是对领导者的以下特征进行鉴定和分析:生理特质、个性特质、智力特质、工作特质和社会特质。 A.领导行为理论B.领导权变理论C.领导特质理论D.柔性领导理论
柔性领导理论认为,领导活动是领导者被领导者在思想与动机上互动的过程,组织和社会的发展是由()与()共同推动的。 A.领导者B.中介组织C.被领导者D.外界环境
20世纪90年代以来,权变理论大大推进了领导理论的发展,这一阶段的理论贡献包括() A.管理方格理论B.变革型领导理论C.柔性领导理论D.内隐领导理论
下列不属于FMS柔性的表现( )。 A、机床的柔性B、操作柔性C、产品的柔性D、有限的柔性
未来领导的主要发展趋势有()。 A、从刚性化领导到柔性化领导B、从服务到领导C、从领导到服务D、从单一文化领导到跨文化领导E、从单向领导到双向领导
伴随未来组织的变革,领导也呈现出与之相适应的发展趋势。未来领导的发展趋势不包括()。 A、从领导到服务B、从刚性化领导到柔性化领导C、从单向领导道双向领导D、从跨文化领导到单一文化领导
柔性组织的特点是( )。 A.部门众多B.领导参与少C.灵活性好D.适用于较小企业
CNC机床、柔性自动线（FTL）、柔性制造系统、柔性加工单元均为柔性制造设备，其中柔性程度最高的是（）。A、CNC机床B、柔性自动线（FTL）C、柔性制造系统D、柔性加工单元
准时化生产的柔性体现在（）A、设备的柔性B、人员的柔性C、订货的柔性D、流程的柔性E、质量的柔性
常见的柔性有（）A、产品/服务柔性B、组合柔性C、数量柔性D、交货柔性
柔性组织的特点是（）。A、部门众多B、领导参与少C、灵活性好D、适用于较小企业
在知识经济下，现代领导呈现出（）的发展趋势。A、命令化B、刚性化C、柔性化D、强制化
我国的领导理论和领导实践的发展（）管理，（）领导是我国的优势A、刚性的科学，柔性的文化B、柔性的文化，刚性的科学C、柔性的科学，刚性的文化
21世纪领导面临的挑战包括（）A、多元文化管理B、人才流动问题C、柔性管理的新需求D、创新
生产能力的柔性包括（）。A、柔性的工厂B、柔性的生产过程C、柔性的产品D、柔性的人员E、柔性的定额
（）是管理的本质，是柔性化时代的必然要求。A、沟通B、领导C、批评D、鼓励
单选题（）是领导者分身术，是用权的艺术。A授权B刚性授权C柔性授权D惰性授权
多选题准时化生产的柔性体现在（）A设备的柔性B人员的柔性C订货的柔性D流程的柔性E质量的柔性
多选题生产能力的柔性包括（）。A柔性的工厂B柔性的生产过程C柔性的产品D柔性的人员E柔性的定额
多选题柔性制造主要体现在哪些方面（）A机器柔性B产品柔性C维护柔性D扩展柔性
单选题（）是管理的本质，是柔性化时代的必然要求。A沟通B领导C批评D鼓励
单选题我国的领导理论和领导实践的发展（）管理，（）领导是我国的优势A刚性的科学，柔性的文化B柔性的文化，刚性的科学C柔性的科学，刚性的文化