（）是管理的本质，是柔性化时代的必然要求。A、沟通B、领导C、批评D、鼓励

（）是管理的本质，是柔性化时代的必然要求。

  • A、沟通
  • B、领导
  • C、批评
  • D、鼓励

相关考题：

对公务员，尤其是各级领导干部开展问责制的培训，是时代的必然。()
查看答案
管理沟通的本质是()。 A、交流B、沟通C、管理D、合作
查看答案
国际政治经济实力格局加速演变是百年未有之大变局的()。 A、根本动力B、本质特征C、必然要求D、时代需求
查看答案
以下哪些是领导者树立改革创新观念的必要性()。 A.践行科学发展观的必然要求B.应对时代变革的客观需求C.社会主义现代化的迫切要求D.保证领导事业发展的不竭动力
查看答案
如何理解建设服务性政府是时代发展的必然要求?
查看答案
组织较大型活动对老人应持的态度，下列()是错误的。A.严格要求，严厉批评B.多鼓励少批评C.多表扬少批评D.多鼓励少指责
查看答案
沟通是一门艺术，管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧，下列选项中，属于沟通技巧的是（ ）。A.态度应该坦诚B.沟通应该具体C.鼓励多于批评的沟通才更加有效D.多说，更应该是沟通的又一个重要的技巧E.沟通应具有建设性
查看答案
管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧，下列选项中，属于沟通技巧的是()A:态度应该坦诚B:应该具体C:鼓励多于批评D:多说多听E:沟通应具有建设性
查看答案
与上司沟通时，哪些沟通技巧最佳（）A、用共通的语言来沟通B、主动沟通C、挑他喜欢的内容来沟通D、多鼓励、不批评
查看答案
关于沟通以下描述正确的是（）A、批评就是自己要证明对方是错的B、批评没法让对方知道错误带出的结果是什么C、批评可以鞭策他人进步D、沟通中，鼓励比批评更加有效
查看答案
开展领导干部“三严三实”专题教育是坚决贯彻（），推动解决问题从而取得更大成效的必然要求。A、批评与自我批评精神B、整风精神C、理论联系实际作风D、艰苦奋斗作风
查看答案
根据沟通协调概述，协调的本质是（）。A、平衡B、共识C、沟通D、管理
查看答案
管理者对能力平平而纪律性甚好的员工最好的沟通方式是：（）A、以信任和放权为沟通的基础，激发其责任感，促使其在责任感的驱使下改善沟通B、及时肯定及期许性鼓励的沟通方式C、听之任之或公开惩罚D、主动指导，尤其是针对其薄弱之处，多作鼓励，适当批评，让其发现自身优缺点而主动
查看答案
建立突发事件新闻发布机制的意义（）。A、是建立社会主义市场经济体制和扩大对外开放的必然要求B、是维护社会稳定，妥善处置突发公共事件的必然要求C、是建立良好国际形象的必然要求D、是全球化时代信息传播的必然要求
查看答案
领导开会讲话算是（）。A、教育B、沟通C、批评D、交流
查看答案
社会主义领导的本质，是由社会主义条件下产生方式决定的（）之间新型关系的内在的必然要求。A、领导者和被领导者B、组织者和被组织者C、雇佣者和被雇佣者
查看答案
在一定的社会发展过程中，反映领导现象之间本质联系、表明领导内在必然趋势的是（）A、领导水平B、领导方式C、领导规律D、领导艺术
查看答案
（）是指领导活动过程中诸要素诸环节之间的内在本质必然的联系A、个人主见B、领导规律C、环境D、外在因素
查看答案
不能激发良性沟通的技巧有（）。A、鼓励冲突B、直接批评C、引入竞争D、变革组织
查看答案
单选题根据沟通协调概述，协调的本质是（）。A平衡B共识C沟通D管理
查看答案
多选题与上司沟通时，哪些沟通技巧最佳（）A用共通的语言来沟通B主动沟通C挑他喜欢的内容来沟通D多鼓励、不批评
查看答案
多选题关于沟通以下描述正确的是（）A批评就是自己要证明对方是错的B批评没法让对方知道错误带出的结果是什么C批评可以鞭策他人进步D沟通中，鼓励比批评更加有效
查看答案
单选题（）是管理的本质，是柔性化时代的必然要求。A沟通B领导C批评D鼓励
查看答案
单选题管理者对能力平平而纪律性甚差的员工最好的沟通方式是：（）A以信任和放权为沟通的基础，激发其责任感，促使其在责任感的驱使下改善沟通B及时肯定及期许性鼓励的沟通方式C听之任之或公开惩罚D主动指导，尤其是针对其薄弱之处，多作鼓励，适当批评，让其发现自身优缺点而主动沟通
查看答案
单选题管理者对能力平平而纪律性甚好的员工最好的沟通方式是：（）A以信任和放权为沟通的基础，激发其责任感，促使其在责任感的驱使下改善沟通B及时肯定及期许性鼓励的沟通方式C听之任之或公开惩罚D主动指导，尤其是针对其薄弱之处，多作鼓励，适当批评，让其发现自身优缺点而主动
查看答案
单选题不能激发良性沟通的技巧有（）。A鼓励冲突B直接批评C引入竞争D变革组织
查看答案
多选题管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧，下列选项中，属于沟通技巧的是（）A态度应该坦诚B应该具体C鼓励多余批评D多说多听E沟通应具建设性
查看答案
热门标签