凡实行教师聘任制管理的学校,要将()作为教师聘用的重要条款纳入聘用合同。A、严谨执教B、师德高尚C、服从工作安排D、不得从事有偿家教

凡实行教师聘任制管理的学校,要将()作为教师聘用的重要条款纳入聘用合同。

  • A、严谨执教
  • B、师德高尚
  • C、服从工作安排
  • D、不得从事有偿家教

相关考题:

教师应严格实行师德“一票否决制”,把师德表现作为教师资格注册、年度考核、职务职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要标准。()

任何中小学校教师不得从事或者组织学生参加有偿家教和有偿培训,不得到社会办学机构兼职兼课。()

以下对教师违反师德行为的处罚,说法正确的是()。 A、学校自接到教师有偿补课线索起,应立即进行调查,在10个工作日内将调查结果上报至教育行政主管部门B、从事有偿补课查实三次以上的,应该开除或者解除聘用合同C、给予警告处分的,期限一般为6个月D、给予降低专业技术职业等级、撤销专业技术职务或者行政职务的,期限为24个月

教育部印发《高等学校教师职业道德规范》提出,各地各校要将师德纳入教师考核评价体系,并作为教师绩效评价,聘任(聘用)和评优奖励的首要标准,严格执行“一票否决制”。() 此题为判断题(对,错)。

高等学校实行教师聘任制应当遵循的原则是( )。A.服从学校发展需要B.教师专业发展C.学校规章制度确立D.双方平等自愿

教师职务聘任制的核心是按需设岗、择优聘用和合同管理。

目前,我国高校已经普遍实行教师职务聘任制,其内涵是( )。A. 按需设岗B. 公开招聘C. 平等竞争D. 择优聘用E. 合同管理

高等学校实行教师( )A. 聘任制B. 聘用制C. 合同工制D. 终身制

我国高校教师聘任制的核心是( )。A. 按需设岗B. 公开招聘C. 平等竞争D. 择优聘用E. 合同管理

学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任由学校和教师签订聘任合同,明确规定教师的权利、义务和责任。(  )

见习期未满的新教师从事有偿补课的,学校不再与其签订聘用合同。

在职教师不得从事任何形式的有偿家教活动和利用职务之便,暗示、动员或强制学生参加有偿家教。

未满见习期的新教师从事有偿家教,给予()处理。A、考核不合格B、通报批评C、解除聘用合同D、延长见习期

实行教师聘任制,应按照()、()、()择优聘用,严格考核,合同管理的原则。

在教师管理中,校长应做好合理安排使用、满足教师的正当需要、实行责任制、考核制,逐步实行聘任制等工作。

对在试用期内不同意单位调整其工作岗位的教师,聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。

《国务院关于加强教师队伍建设的意见》中规定,把()作为教师资格定期注册、业绩考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要内容,对教师实行一票否决制。A、教师道德B、教师公正C、职业道德D、师德表现

我国高校教师聘任制的核心是()。A、按需设岗B、公开招聘C、平等竞争D、择优聘用E、合同管理

目前,我国高校已经普遍实行教师职务聘任制,其内涵是()。A、按需设岗B、公开招聘C、平等竞争D、择优聘用E、合同管理

单选题《纲要》指出,要将()作为教师考核、聘任(聘用)和评价的首要内容。A教学技能B教学方法C教学质量D师德表现

单选题某校在岗教师在校外从事“有偿家教”,下列对此认识正确的是( )A教师开展“有偿家教”的行为违背了教师职业道德规范B“有偿家教“可以有针对性地提高学生成绩,是学校教学的有益补充,应予提倡C家长学生自愿交钱补课,“有偿家教”无可厚非,无需限制D“有偿家教”是违法行为,对社会有一定的危害性

单选题未满见习期的新教师从事有偿家教,给予()处理。A考核不合格B通报批评C解除聘用合同D延长见习期

填空题实行教师聘任制,应按照()、()、()择优聘用,严格考核,合同管理的原则。

判断题见习期未满的新教师从事有偿补课的,学校不再与其签订聘用合同。A对B错

判断题聘用单位被撤销,受聘人员不愿服从新的工作安排时,聘用单位要向被终止、解除聘用合同的受聘人员支付经济补偿金。A对B错

单选题凡实行教师聘任制管理的学校,要将()作为教师聘用的重要条款纳入聘用合同。A严谨执教B师德高尚C服从工作安排D不得从事有偿家教

判断题初任教师是指取得教师资格证书,被学校聘用并开始从事教学工作的第一年的中小学教师,包括长期聘用的正式教师和临时聘用的代课教师。()A对B错