真正的职业保障是什么()A、找个好企业和好工作B、提高自身能力C、想尽一切方法排除万难达到目标D、社会有最低保障

真正的职业保障是什么()

  • A、找个好企业和好工作
  • B、提高自身能力
  • C、想尽一切方法排除万难达到目标
  • D、社会有最低保障

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要真正做到严格遵守安全运输原则,应做好【 】A.树立安全意识B.加强职业培训C.保障设施完好D.注意安全检查

关于职业保障,下列说法错误:()。 A.是一种主动的保护B.职业者通过加强自身能力提高安全系数C.不如就业保障可靠D.是真正的保障

对于职业者来说,真正的保障是:()。 A.国家的福利政策B.领导的赏识C.自身能力的不断提高D.与企业签订无固定期限合同

社会保障主要针对公共人力资源在职业期内的保障,权益保障则主要针对公共人力资源在职业期外或在职业期内出现特殊情况时的保障。()

根据现代激励理论,下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是( )。A.职业认同B.职业保障C.工作的挑战性D.工作条件

政府上网,就必须真正上网。这里所说的“真正上网”的含义是什么?

如果客户对我们的产品提出几个异议,我们应自问:他提出这个问题真正的目的是什么,他真正关心的是什么。

论述社会保障管理主要职业规范是什么?

人与自然之间真正的纽带,或者说真正体现了人与自然关系的基础的是什么?

《职业教育法》包括了哪三个部分。()A、教育改革总则和职业教育保障条件B、总则职业学校教育和职业教育保障和条件C、职业教育体系思想政治教育和附则D、职业教育的实施职业教育的保障条件和附则

节节贯串真正的目的是什么?

请问客户服务的真正含义是什么?

持戒的真正目的是什么?

《工伤保险条例》的立法宗旨是什么?()A、保障工伤职工的获得医疗救治和经济补偿B、保障工伤职工的获得经济补偿C、促进工伤预防与职业康复D、分散用人单位的工伤风险

职业信仰和职业行为的统一,才是职业道德形成的真正标志。

根据现代激励理论,下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是()A、职业认同B、职业保障C、工作的挑战性D、工作条件

残疾人职业康复的工作可以归纳为四个步骤,即()。A、职业咨询、职业培训、就业指导、职业评定B、职业评定、职业培训、职业保障、就业指导C、职业保障、职业咨询、职业培训、就业指导D、职业评定、职业咨询、职业培训、就业指导E、职业咨淘、职业培训、就业指导、职业保障

问答题人力资源和社会保障部内职业能力建设司的职责是什么?

判断题职业信仰和职业行为的统一,才是职业道德形成的真正标志。A对B错

问答题持戒的真正目的是什么?

单选题真正的职业保障是什么()A找个好企业和好工作B提高自身能力C想尽一切方法排除万难达到目标D社会有最低保障

问答题政府上网,就必须真正上网。这里所说的“真正上网”的含义是什么?

多选题根据现代激励理论,下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是()A职业认同B职业保障C工作的挑战性D工作条件

问答题论述社会保障管理主要职业规范是什么?

单选题《职业教育法》包括了哪三个部分。()A教育改革总则和职业教育保障条件B总则职业学校教育和职业教育保障和条件C职业教育体系思想政治教育和附则D职业教育的实施职业教育的保障条件和附则

单选题对“HSE法”理解错误的是()AH法就是每个岗位的员工都知道在岗位上保障你的职业健康的方法是什么BS法就是保障职业安全的方法CH法就是防职业病的、保健康的DS法就是致死伤的

单选题残疾人职业康复的工作可以归纳为四个步骤,即()。A职业咨询、职业培训、就业指导、职业评定B职业评定、职业培训、职业保障、就业指导C职业保障、职业咨询、职业培训、就业指导D职业评定、职业咨询、职业培训、就业指导E职业咨淘、职业培训、就业指导、职业保障