社会保障主要针对公共人力资源在职业期内的保障，权益保障则主要针对公共人力资源在职业期外或在职业期内出现特殊情况时的保障。()
社会保障主要针对公共人力资源在职业期内的保障，权益保障则主要针对公共人力资源在职业期外或在职业期内出现特殊情况时的保障。()
相关考题：
对人力资源服务机构、职业技能培训机构、职业技能鉴定机构的劳动保障监察，由所在地的区县(自治县)人力资源社会保障主管部门管辖;需要吊销许可证的，应当提请核发许可证的人力资源社会保障主管部门处理。()
各类人力资源和社会保障窗口单位的服务对象,包括应享受人力资源和社会保障基本公共服务和合法权益必须得到保障的单位、居民、就业人群、失业人员、离退休人员等各类服务对象。() 此题为判断题(对，错)。
公共人力资源培训与常规教育的区别主要表现在()A、公共人力资源的培训属于成人教育和职业教育的范畴，是一种继续教育B、公共人力资源的培训是以任职人员为主要对象、以工作为中心的定向培训C、公共人力资源的培训是多元化培训和针对性培训的统一D、公共人力资源的培训不像常规教育那样整齐划一
举办实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的民办学校,由()按照国家规定的权限审批,并抄送同级教育行政部门备案。 A、省级以上人民政府人力资源社会保障行政部门B、市级以上人民政府人力资源社会保障行政部门C、县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门D、乡镇级以上人民政府人力资源社会保障行政部门会保障行政部门
()应当采取措施，加强对禁毒工作人员的职业保护，防范和减少禁毒工作中的职业风险。A、市和区、县人民政府及公安、卫生计生、人力资源社会保障、财政等部门B、市和区、县人民政府及公安、司法行政、人力资源社会保障、财政等部门C、市和区、县人民政府及公安、卫生计生、人力资源社会保障、财政等部门D、市和区、县人民政府及公安、司法行政、卫生计生、人力资源社会保障、财政等部门
人力资源与社会保障部在社会福利与社会保障方面的主要职能有（）。A.促进就业工作B.城乡社会救助工作C.维护农民工权益工作D.促进慈善事业工作E.城乡社会保障工作