哪一个不是目标管理的组织的层次()A、组织级B、公司级C、部门级D、员工级

哪一个不是目标管理的组织的层次()

  • A、组织级
  • B、公司级
  • C、部门级
  • D、员工级

相关考题:

下列关于目标管理的表述正确的有( )。 A.目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术 B.实施目标管理只能自上而下来设定目标 C.目标管理使得每一名员工都有明确可行的,与部门和组织目标紧密联系的目标 D.目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标 E.实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化,分解为各个相应层次的目标

目标管理规定了各个层次、各个部门及组织成员完成各自目标的方式和手段。() 此题为判断题(对,错)。

下列关于目标管理的表述正确的有().A:目标管理有四个要素B:实施目标管理只能自上而下来设定目标C:目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标D:目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标E:实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化,分解为各个相应层次的目标

目标管理的三个层次是什么()。

下面哪一个不是组织的战略层次()A、总体战略B、经营战略C、职能战略D、战术策略

目标管理规定了各个层次、各个部门及组织成员完成各自目标的方式和手段。

哪一个不是目标管理的特征()A、明确目标B、参与决策C、反馈绩效D、不限制期限

下列哪一个不是常用的数据模型()。A、层次模型B、网状模型C、概念模型D、关系模型

下列哪一个不是影响组织目标的因素()。A、自然环境B、社会文化环境C、组织内部不同层次的目标D、组织目标的参与者

在生命系统的各个层次中,能完整地表现各种生命活动的最微小的层次是哪一个?()A、细胞B、个体C、组织D、器官

目标管理与经济责任制的区别,哪一个不是()A、目标设置方法不同B、目标间的关系不同C、成果评价方法不同D、人员分配不同

目标管理的原则哪一个不是()A、明确性B、可衡量性C、可达至性D、定质化

下列哪一个选项不是培训需求分析的层次()A、组织/战略层次B、部门层次C、个人层次D、任务层次

下列哪一个不是WBS的基本要素()A、层次结构B、责任人C、编码D、报告

下列哪一个不是层次模型法的优点()A、使用专门的MDLB、开始周期长C、灵活D、系统修改易于完成

下列关于目标管理的表述正确的是( )。A、目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术B、目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标C、实施目标管理只能白上而下来设定目标D、目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标E、实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化,分解为各个相应层次的目标

单选题目标管理与经济责任制的区别,哪一个不是()A目标设置方法不同B目标间的关系不同C成果评价方法不同D人员分配不同

单选题下面哪一个不是以任务和技术为中心的主要变革措施()。A 工作再设计B 目标管理C 建立社会技术系统D 建立规章制度

单选题下列哪一个不是影响组织目标的因素()。A自然环境B社会文化环境C组织内部不同层次的目标D组织目标的参与者

单选题下面哪一个不是AHP决策的基本步骤()A明确问题B建立层次结构模型C分层计算特征值D层次总排序

单选题哪一个不是目标管理的特征()A明确目标B参与决策C反馈绩效D不限制期限

单选题下列哪一个选项不是培训需求分析的层次()A组织/战略层次B部门层次C个人层次D任务层次

判断题目标管理规定了各个层次、各个部门及组织成员完成各自目标的方式和手段。A对B错

单选题哪一个不是目标管理的组织的层次()A组织级B公司级C部门级D员工级

单选题目标管理的原则哪一个不是()A明确性B可衡量性C可达至性D定质化

单选题下列哪一个不是WBS的基本要素()A层次结构B责任人C编码D报告

填空题目标管理的三个层次是什么()。