《心理学和工业效率》是()的著作。 A、芒斯特伯格B、梅奥C、霍桑D、麦格雷戈
早期行为科学的代表人物是( )A.马斯洛B.梅奥C.赫兹伯格D.麦格雷戈
最早提出人性理论的是()。 A.麦格雷戈B.赫兹伯格C.梅奥D.霍桑
1933年出版了《工业文明中人的问题》一书,并提出“非正式组织”理论的是()。 A.马斯洛B.梅奥C.赫兹伯格D.麦格雷戈
人性管理理论的代表人物是。A. 法约尔B. 马斯洛C. 麦格雷戈D. 梅奥
X理论和Y理论是谁提出的?()A、麦克格雷戈B、赫茨伯格C、马斯洛D、梅奥
“X—Y”理论的代表人物是() A、麦格雷戈B、赫兹伯格C、梅奥D、马斯洛
人性管理理论的代表人物是:()。 A.法约尔B.马斯洛C.麦格雷戈D.梅奥E.泰勒
X理论、Y理论和Z理论的代表人物分别是()。 A、斯密、梅奥、马斯洛B、泰罗、麦格雷戈、威廉.大内C、梅奥、斯密、泰罗D、泰罗、梅奥、马斯洛
提出双因理论的是A、麦格雷戈B、赫茨伯格C、马斯洛D、梅奥E、孔茨
提出期望理论的管理学家是A.麦格雷戈B.赫茨伯格C.弗隆姆D.梅奥SX 提出期望理论的管理学家是A.麦格雷戈B.赫茨伯格C.弗隆姆D.梅奥E.泰勒
( )创立了X—Y理论。A.梅奥B.赫茨伯格C.麦格雷戈D.泰勒
提出期望理论的管理学家是A:麦格雷戈B:赫茨伯格C:弗隆姆D:梅奥E:泰勒
“人际关系理论”的创始人是A.梅奥B.泰罗C.麦格雷戈D.赫茨伯格
西方管理科学的形成和发展的“行为科学理论”阶段，主要代表人物有（）。A、梅奥B、麦格雷戈C、赫茨伯格D、马斯洛E、卢因
人性管理理论的代表人物是（）A、法约尔B、马斯洛C、麦格雷戈D、梅奥
现代管理学中的行为科学学派代表人物有（）A、马斯洛B、赫兹伯格C、麦格雷戈D、西蒙
提出需要层次论的是（）A、梅奥B、马斯洛C、赫兹伯格D、泰罗
古典管理理论的主要代表人物有（）A、泰罗和法约尔B、泰罗、法约尔和梅奥C、泰罗、法约尔和韦伯D、马斯洛、赫茨伯格和麦格雷戈
提出X理论和Y理论的是（）A、马斯洛B、赫茨伯格C、麦格雷戈D、梅奥
提出需要层次的是（）A、马斯洛B、梅奥C、麦格雷戈D、雪恩
奠定管理行为科学基础的是（）A、马斯洛的需求层次理论B、赫茨伯格的双因素理论C、麦格雷戈的“X-Y”理论D、梅奥的人际关系学说
多选题现代管理学中的行为科学学派代表人物有（）A马斯洛B赫兹伯格C麦格雷戈D西蒙
单选题提出双因理论的是（）A麦格雷戈B赫茨伯格C马斯洛D梅奥E孔茨
单选题提出需要层次论的是（）A梅奥B马斯洛C赫兹伯格D泰罗
多选题人性管理理论的代表人物是（）A法约尔B马斯洛C麦格雷戈D梅奥
多选题西方管理科学的形成和发展的“行为科学理论”阶段，主要代表人物有（）。A梅奥B麦格雷戈C赫茨伯格D马斯洛E卢因