坚持组织结构设计的弹性原则要做到（）A、按任务和目标需要设立岗位B、定期更换管理人员C、实行职工一专多能D、多种用工制度

坚持组织结构设计的弹性原则要做到（）

  • A、按任务和目标需要设立岗位
  • B、定期更换管理人员
  • C、实行职工一专多能
  • D、多种用工制度

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简述组织结构设计应遵循的原则。
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简述农业企业组织结构设计的主要原则。
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设置营销策划组织机构必须坚持适度弹性原则。()
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在组织结构设计中,应使一个组织的部门结构、人员职责和工作职位都是可以变动的,保证组织结构能进行动态的调整,这是组织结构设计的( )A集权与分权统一的原则B专业分工与协作统一的原则C系统化管理的原则D弹性结构原则
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组织结构设计应遵循什么原则?
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建设监理组织结构设计的原则:组织的高效率原则组织、分工协调的原则。() 此题为判断题(对，错)。
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坚持效益原理，必须遵循().A、弹性原则B、价值原则C、能级原则D、动力原则
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集团总部组织结构设计要遵循组织结构设计的一般原则，包括()。A.目标一致原则和效率原则B.层次管理原则和责权对等原则C.有效控制原则D.边界缓冲与跨越原则E.分工协调原则和系统运作原则
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除遵循组织结构设计的一般原则外，集团总部组织结构设计还必须依据()。A.战略导向原则B.流程质量原则C.基于母子公司体制原则D.子公司为主原则E.股份统一的原则
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组织结构设计的原则
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要做到全数品质保证，我们必须坚持“三不”的原则，即（）、（）、（）。
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坚持组织结构设计的弹性原则要做到（）。A、按任务和目标需要设立岗位B、定期更换管理人员C、实行职工一专多能D、多种用工制度
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组织结构设计的弹性原则就是要求部门机构的设置具有一定的弹性。
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设置营销策划组织结构必须坚持适度弹性原则。（）
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服装企业组织结构设计应遵循哪些原则？
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简答组织结构设计的原则。
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物流企业组织结构设计的原则是什么？
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结合实际论述违背组织结构设计原则是如何影响组织效率的。
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权责对等是组织结构设计的重要原则之一。
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精简原则是行政组织结构设计的基本原则。
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组织结构设计的原则有哪些？
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组织结构设计的原则有（）。A、目的性原则B、精简高效原则C、管理跨度和分层统一原则D、业务系统化管理原则E、弹性和流动性原则
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要做到以尽可能少的税务行政费用，获得应得的税收收入，体现了税收的（　）。A、便利原则B、配置原则C、节约原则D、弹性原则
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判断题组织结构设计的弹性原则就是要求部门机构的设置具有一定的弹性。A对B错
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判断题设置营销策划组织结构必须坚持适度弹性原则。（）A对B错
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多选题坚持组织结构设计的弹性原则要做到（）A按任务和目标需要设立岗位B定期更换管理人员C实行职工一专多能D多种用工制度
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单选题在组织结构设计中，应使一个组织的部门结构、人员职责和工作职位都是可以变动的，保证组织结构能进行动态的调整，这是组织结构设计的（）A集权与分权统一的原则B专业分工与协作统一的原则C系统化管理的原则D弹性结构原则
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多选题组织结构设计的原则有（）。A目的性原则B精简高效原则C管理跨度和分层统一原则D业务系统化管理原则E弹性和流动性原则
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