权责对等是组织结构设计的重要原则之一。

权责对等是组织结构设计的重要原则之一。


相关考题:

银行营销组织中最重要的原则是( )。A.因事设职B.因人设职C.权责对等D.命令统一

组织结构设计的原则包括()。A.有效性原则B.分工与协作原则C.责权利对等原则D.分级管理原则

在组织结构设计中遵循统一指挥原则,可以有效避免() A.多头领导B.迷失发展方向多头领导B.管理幅度过小C.迷失发展方向D.权责不对等

组织设计的原则是()A、统一指挥原则B、控制幅度原则C、权责对等原则D、柔性经济原则

授权是一种管理权力的运用艺术,有效授权的原则有:()A、明确原则B、权责对等原则C、适度原则D、不可越级授权原则E、重要原则

以下属于组织结构设计应遵循的原则有() A.分工合理原则B.统一指挥原则C.目标可行原则D.权责对等原则

权责对等是银行营销组织设立中最重要的原则。( )

在组织结构设计中,职位的职权和职责越是对等一致,组织结构就越是有效。这就是组织工作中的( )。A.权责一致原则B.分工协作原则C.目标统一原则D.管理幅度原则

( )是组织中最重要的原则。A.方便客户 B.因事设职与因人设职相结合C.权责对等 D.命令统一

企业组织结构设计的原则包括( )。A.协调原则B.波动性原则C.执行和监督机制分设的原则D.稳定性和适应性原则E.权责对等和才职相称原则

银行信贷营销组织设立中最重要的原则是()A、权责对等B、横向平行制约C、命令统一D、因事设职与因人设职相结合

要求在企业生产经营中建立严格的责任制的组织结构设计原则是()A、有效性原则B、统一指挥原则C、权责对等原则D、集权与分权相结合的原则

组织结构设计应遵循的一般原则是()A、因事设职,因职用人B、有职有权,权责对等C、先人后事,因人设职D、统一指挥,精简机构

在组织结构设计中遵循统一指挥原则,可以有效避免()。A、多头领导B、迷失发展方向C、管理幅度过小D、权责不对等

“权责对等,从严监督”也是监察工作的原则之一,体现了行使权力和责任担当相统一的思想。()

组织设计的原则:统一指挥原则、控制幅度原则、权责对等原则、()。

组织设计的原则主要包括分散指挥原则、控制幅度原则、权责对等原则、柔性经济原则()。

下列哪些是组织设计的原则()A、统一指挥原则B、控制幅度原则C、柔性经济原则D、权责对等原则

组织设计的原则:统一指挥的原则、控制幅度原则、权责对等原则、柔性经济原则、创新原则。

组织设计的原则有:统一指挥原则,控制幅度原则,权责对等原则,柔性经济原则()。

填空题组织设计的原则:统一指挥原则、控制幅度原则、权责对等原则、()。

多选题组织结构设计应遵循的一般原则是()A因事设职,因职用人B有职有权,权责对等C先人后事,因人设职D统一指挥,精简机构

多选题集团组织结构设计的原理包括(  )。A幅度与层级的原理B核心的原理C分化的原理D协作制衡的原理E权责对等的原理

判断题组织设计的原则主要包括分散指挥原则、控制幅度原则、权责对等原则、柔性经济原则()。A对B错

单选题在组织结构设计中遵循统一指挥原则,可以有效避免()。A多头领导B迷失发展方向C管理幅度过小D权责不对等

多选题下列哪些是组织设计的原则()A统一指挥原则B控制幅度原则C柔性经济原则D权责对等原则

单选题银行信贷营销组织设立中最重要的原则是()A权责对等B横向平行制约C命令统一D因事设职与因人设职相结合