情绪的（）有强、弱两极，如从愉快到狂喜。从微愠到狂怒。A、维度B、动力性C、激动性D、强度

情绪的（）有强、弱两极，如从愉快到狂喜。从微愠到狂怒。

  • A、维度
  • B、动力性
  • C、激动性
  • D、强度

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普拉奇克根据情绪的__________、__________和__________，把基本的情绪分为8种，即伤心、害怕、好奇、接受、狂喜、狂怒、警惕和憎恨。
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“人逢喜事精神爽”是体现了情绪、情感两极性的( )。A．肯定与否定B．积极与消极C．紧张和轻松D．强与弱
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人群对环境反应产生的健康效应谱，从弱到强的分布规律是（ ）。
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情绪的两极性包括( )多选A. 增力和减力B. 激动和平静C. 强和弱D. 可靠和不可靠
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情绪的两极性包括（ ）。 (A)增力和减力 （B)激动和平静(C)强和弱 （D)可靠和不可靠
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超声显示正常胃壁五层结构的回声强弱排序是（从内至外）（）。A、强→弱→强→弱→强B、强→弱→强→强→弱C、强→强→弱→弱→强D、弱→强→弱→强→强E、弱→强→强→弱→强
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（）体现出情绪情感的两极性。A、激动与平静B、浅与深C、弱与强D、积极与消极
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最终目标、中介指标和操作指标的宏观性从弱到强，可控性从强到弱，构成一个重要的目标体系。（）
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情绪具有两极性，表现为（）A、积极的和消极的B、紧张和轻松C、激动和平静D、强——弱
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人身保险职业道德建设，从提出从业人员职业道德的一般要求到建立关于职业道德的管 理规章和制度，是（）的转化。A、从“硬约束”到“软约束”B、从“软约束”到“硬约束”C、从“强约束”到“弱约束”D、从“弱约束”到“强约束”
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在人身保险从业人员职业道德建设中，从提出从业人员的职业道德的一般要求到建立管理规章制度，是从（）的转化。A、“强约束”到“弱约束”B、“软约束”到“硬约束”C、“硬约束”到“软约束”D、“弱约束”到“强约束”
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德国心理学家普拉切克（Plutchik）提出了八种基本情绪：悲痛、恐惧、惊奇、接受、狂喜、狂怒、警惕、憎恨。
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单选题“人逢喜事精神爽”体现了情绪、情感两极性的（　　）。A肯定与否定B积极与消极C紧张和轻松D强与弱
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多选题（）体现出情绪情感的两极性。A激动与平静B浅与深C弱与强D积极与消极
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单选题"人逢喜事精神爽"是体现了情绪、情感两极性的（）。A肯定与否定B积极与消极C紧张和轻松D强与弱
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判断题德国心理学家普拉切克（Plutchik）提出了八种基本情绪：悲痛、恐惧、惊奇、接受、狂喜、狂怒、警惕、憎恨。A对B错
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多选题情绪具有两极性，表现为（）A积极的和消极的B紧张和轻松C激动和平静D强——弱
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单选题超声显示正常胃壁五层结构的回声强弱排序是从内至外（　　）。A强-弱-强-弱-强B强-弱-强-强-弱C强-强-弱-弱-强D弱-强-弱-强-强E弱-强-强-弱-强
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单选题人身保险职业道德建设，从提出从业人员职业道德的一般要求到建立关于职业道德的管 理规章和制度，是（）的转化。A从“硬约束”到“软约束”B从“软约束”到“硬约束”C从“强约束”到“弱约束”D从“弱约束”到“强约束”
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多选题初中生情绪变化的两极性的具体表现是（　　）。A波动和稳定共存B复杂与简单共存C强与弱共存D微妙的隐蔽性
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