根据涉密人员离岗离职实行脱密期管理，一般涉密人员的脱密期至少为（ ）。A.半年 B.一年 C.二年 D.三年
职业技能鉴定国家题库反馈与修正系统的使用者为（）。A、管理人员、考评人员、教师、考生等B、各级鉴定培训机构管理人员C、考评人员D、教师
选拔考评人员要求本人提出申请，经有关部门推荐，由（）审核其有关资历证明。A、职业技能鉴定所站B、地市、企业职业技能鉴定指导中心C、省、行业职业技能鉴定指导中心D、部职业技能鉴定中心
特有职业考评人员证卡由（）颁发。A、省级职业技能鉴定指导中心B、市级职业技能鉴定指导中心C、行业职业技能鉴定指导中心D、企业职业技能鉴定指导中心
根据企业鉴定需要确定，考评员聘期一般为四年。如考评员不能履行考评职责或在考评过程中有违规行为时，鉴定中心也可提前解聘。
质量督导员应是从事职业技能鉴定考评工作（）以上的考评人员或相关管理人员中推荐。A、一年B、二年C、三年D、五年
参加职业技能鉴定人员有抄袭、协助抄袭的行为，由职业技能鉴定机构给予其取消本次鉴定资格的处理，并由人力社保部门给予一年内不得参加职业技能鉴定的处理。
职业技能鉴定考评人员使用管理，属于考中的制度有（）A、集体制度B、考评人员轮换制度C、考评组长负责制度D、实行年度考核和评议制度
职业技能鉴定专家委员会实行（）A、上级任命制B、企业投票制C、委员聘任制D、考核制
考评人员实行聘任制，聘任期为（）。A、一至三年B、四至五年C、一至五年D、一至四年
考评组长应具有（）以上的职业技能鉴定工作经验。A、一年B、两年C、三年D、四年
大堂经理实行任期制，聘期为（）。A、一年B、两年C、三年D、五年
运营主管聘期为（）。A、一年B、二年C、三年D、四年
网点营业经理实行聘任制，聘期一年。聘任期满，应重新参加竞聘。
常态化开展“大讲堂”培训，加大职业技能鉴定培训力度，利用（）时间，实现供电所用工全员持证上岗。A、二年B、二年半C、三年D、一年
单选题选拔考评人员要求本人提出申请，经有关部门推荐，由（）审核其有关资历证明。A职业技能鉴定所站B地市、企业职业技能鉴定指导中心C省、行业职业技能鉴定指导中心D部职业技能鉴定中心
单选题上海银行会计主管聘期为（）年。A6个月B一年C二年D三年
单选题职业技能鉴定国家题库反馈与修正系统的使用者为（）。A管理人员、考评人员、教师、考生等B各级鉴定培训机构管理人员C考评人员D教师
单选题职业技能鉴定考评人员实行聘任制，其聘期一般为（）。A一年B二年C三年D永久
单选题运营主管聘期为（）。A一年B二年C三年D四年
单选题对于涉密人员离岗离职实行脱密期管理，一般涉密人员的脱密期至少为( )。A半年B一年C二年D三年
判断题网点营业经理实行聘任制，聘期一年。聘任期满，应重新参加竞聘。A对B错
判断题对实行聘任制的专业技术人员，应能级越高，聘期越长A对B错
单选题特有职业考评人员证卡由（）颁发。A省级职业技能鉴定指导中心B市级职业技能鉴定指导中心C行业职业技能鉴定指导中心D企业职业技能鉴定指导中心
单选题考评人员实行聘任制，聘任期为（）。A一至三年B四至五年C一至五年D一至四年
单选题考评组长应具有（）以上的职业技能鉴定工作经验。A一年B两年C三年D四年