实施宽带型薪资结构有哪些点?

实施宽带型薪资结构有哪些点?


相关考题:

连锁店常用的薪资制度有哪些?()A.固定薪资制B.薪资加奖金制C.奖金制D.钟点计薪制

与企业传统的薪酬结构相比,宽带型薪资结构具有的特征和作用是() A.支持扁平型组织结构B.能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高C.有利于职位的轮换D.能密切配合劳动力市场上的供求变化

一个完整的薪资结构包括的内容有() A.薪资的等级数量B.薪资的最高等级C.同一薪资等级内部的薪资变化范围D.相邻两个薪资等级之间的交叉与重叠关系

以下关于薪资结构线描述正确的是( )。A.薪资结构线一般是直线形式B.薪资结构线所反映的是职务的相对价值与其实付薪资之间的正比关系C.薪资结构线有惟一最佳解D.薪资结构线只考虑了企业的内部公平性

某多层砖混结构基础平面及断面图如下图所示,砖基为一步大放脚,钢筋混凝土带型基础外墙基底宽1200mm,内墙基底宽为1000mm。要求:1.计算砖基础工程量。2.计算钢筋混凝土带型基础及垫层工程量。

宽带型薪资结构支持()组织结构。

根据企业的薪资结构线调整某些不合理的薪资时,通常会调整( )。A、位于特征职务线以下的薪资点所代表的职务B、位于特征职务线以上的薪资点所代表的职务C、正好处于特征职务线上的薪资点所代表的职务D、全体职务普遍加薪

在设计宽带型薪资结构时需要作出的关键决策有哪些?

宽带薪资的特征和作用有()A、宽带型薪资结构支持多层级组织结构B、宽带型薪资结构能引导员工重视个人技能C、宽带型薪资结构有利于管理人员的角色转变D、宽带型薪资结构有利于提高企业薪酬的竞争力

使用携带型仪器的测量工作,携带型仪器的外壳有哪些规定?

连锁店常用的薪资制度有哪些?()A、固定薪资制B、薪资加奖金制C、奖金制D、钟点计薪制

宽带型薪资结构设计中有哪些关键决策?

实施宽带型薪资结构有哪些要点?

薪资调查的渠道有哪些?

与企业传统的薪资结构相比,宽带型薪资结构具有哪些特征和作用?

什么是薪资结构?薪资结构的几个基本要素是什么?

单选题根据企业的薪资结构线调整某些不合理的薪资时,通常会调整( )。A位于特征职务线以下的薪资点所代表的职务B位于特征职务线以上的薪资点所代表的职务C正好处于特征职务线上的薪资点所代表的职务D全体职务普遍加薪

问答题实施宽带型薪资结构有哪些点?

问答题与企业传统的薪资结构相比,宽带型薪资结构具有哪些特征和作用?

问答题在设计宽带型薪资结构时需要作出的关键决策有哪些?

填空题宽带型薪资结构支持()组织结构。

多选题连锁店常用的薪资制度有哪些?()A固定薪资制B薪资加奖金制C奖金制D钟点计薪制

问答题宽带型薪资结构设计中有哪些关键决策?

问答题实施宽带型薪资结构有哪些要点?

问答题薪资调查的渠道有哪些?

多选题宽带薪资的特征和作用有()A宽带型薪资结构支持多层级组织结构B宽带型薪资结构能引导员工重视个人技能C宽带型薪资结构有利于管理人员的角色转变D宽带型薪资结构有利于提高企业薪酬的竞争力

单选题直线感应同步器类型有()。A标准型、窄型、带型和长型B非标准型、窄型、带型和三重型C非标准型、窄型、带型和宽型D标准型、窄型、带型和三重型