保证销售经理适度直接参与销售的方法中，最重要的是（）。A、详细的工作说明B、给予销售经理一定的提成或奖金C、销售经理作为一个销售人员的作用一定不能凌驾于作为一个销售团队的推动者的作用之上D、通过公司管理销售经理职务的各种方式
保证销售经理适度直接参与销售的方法中，最重要的是（）。
- A、详细的工作说明
- B、给予销售经理一定的提成或奖金
- C、销售经理作为一个销售人员的作用一定不能凌驾于作为一个销售团队的推动者的作用之上
- D、通过公司管理销售经理职务的各种方式
相关考题：
销售与收款的内部控制要求包括()。A、保证营业收入的真实性、完整性和合理性B、保证商业折扣和现金折扣的真实性与适度性C、保证销售折让与销售退回的合理处理与揭示D、保证应收账款记录的真实性和可收回性
表1、表2是某公司提供的某销售经理的绩效考核结果：(1)请依据表1的数据评价该销售经理的业绩。(2)请结合表1、表2的数据，分析该销售经理的不足之处及改进方法。(3)该公司采取的是按照个人销售业绩加行为考核的模式(权重各为50%)发放薪酬，该销售经理的总体收入在公司同级别经理中处于中等水平，此种模式对该销售经理会有何种影响?如果要达成部门的绩效目标，该职位的薪酬方案应当如何调整?
针对销售业务的特点，其内部控制制度设计的目标应与（）。A、保证营业收入的真实性、合理性、完整性B、保证应享有的商业折扣和销售折扣的真实性适度性C、保证销售折让和销售退回的合理处理与揭示D、保证应收账款记录的真实性和可收回性E、杜绝销售业务中可能出现的一切违法乱纪和侵吞企业利益的行为
当开展重要的销售活动或有重要项目安排时，上级行需要出具（）对销售主管或客户经理的工作日程进行指导，督促其按时落实各项工作，以保证各项重要销售活动或目的顺利实施。A、《指导建议书》B、《日程建议书》C、《产品说明书》D、《客户分析书》
在营业店房型、房数变更审批流程中，涉及价格变更的操作，正确的是哪项（）？A、酒店申请—→资深店长/城市总经理逐级审批—→区域市场销售经理复核—→报销售总监备案B、酒店申请—→城区销售助理、深店长/城市总经理逐级审批—→区域市场销售经理、销售总监审核确认。C、酒店申请—→城区销售助理—→区域市场销售经理、销售总监审核确认。D、酒店申请—→城区销售助理、资深店长/城市总经理—→区域市场销售经理审核确认。
以下对销售经理工作内容的描述，不正确的是哪项（）？A、销售经理根据运营经理制定的酒店销售计划，实施酒店销售工作B、销售经理专职执行酒店销售工作，不再纳入到前台排班中C、销售经理需了解酒店中介、协议公司的联系、开发和维护等工作D、销售经理需熟练掌握酒店的销售统计报表制作，能够独立完成竞调工作与报告
单选题当开展重要的销售活动或有重要项目安排时，上级行需要出具（）对销售主管或客户经理的工作日程进行指导，督促其按时落实各项工作，以保证各项重要销售活动或目的顺利实施。A《指导建议书》B《日程建议书》C《产品说明书》D《客户分析书》
多选题针对销售业务的特点，其内部控制制度设计的目标应与（）。A保证营业收入的真实性、合理性、完整性B保证应享有的商业折扣和销售折扣的真实性适度性C保证销售折让和销售退回的合理处理与揭示D保证应收账款记录的真实性和可收回性E杜绝销售业务中可能出现的一切违法乱纪和侵吞企业利益的行为
多选题下列哪些不是授权的例子（）。A营销经理向顾客提供折扣B营销经理允许销售员给顾客提供折扣C营销经理保证，所有销售员都会给顾客提供折扣D营销经理部允许销售员提供折扣