“体验式班会”的目的是最终达到()A、团队成长B、共同成长C、自我成长D、互助成长

“体验式班会”的目的是最终达到()

  • A、团队成长
  • B、共同成长
  • C、自我成长
  • D、互助成长

相关考题:

企业总体成长战略有()A、密集性成长战略B、松散性成长战略C、一体化成长D、多样化成长E、综合性成长战略

罗恩菲尔德在分析和解释儿童美术发展的各个阶段的个人成长特征时,分别从智慧成长、社会成长、知觉成长、生理成长、美感成长、()、创造性成长七个层面来评价儿童的美术作品。 A、性格成长B、感情成长C、心理成长D、艺术成长

波斯纳提出的教师成长公式是()。A.经验+评价=成长B.经验+反思=成长C.经验+练习=成长D.经验+榜样=成长

罗恩菲尔德在分析和解释儿童美术发展的各个阶段的个人成长特征时,分别从智慧成长、社会成长、知觉成长、生理成长、美感成长、()、创造性成长七个层面来评价儿童的美术作品。A性格成长B感情成长C心理成长

在微型创新团队成长的过程中,下列关于个人与团队之间的关系错误的是()A、个人对团队成长的源泉效应B、个人成长对团队成长的积累效应C、团队对个人成长的土壤效应D、个人对团队成长的土壤效应

自我成长比成功更重要。成功往往是成长的自然结果。()

学习的最终目的是为了()。A、成长B、奉献C、提升能力D、成就

利用教师之章的专长或经验,以合作学习的方式,进行教学观察与回馈,达到教师共同成长的目的,这就是一种()A、自我反思B、同伴互助C、专业引领D、少数有准

阳光提倡客户、员工、股东、伙伴、社会这五个方面的()A、一起成长B、共同发展C、快速成长D、共同成长

教师团队成长的途径。

理性的爱情可以促使爱情中的成长,这些成长不包括()。A、个人成长B、恋爱对方成长C、社会成长D、群体成长

在团队中成长,需要:()。A、要有开放、包容的精神B、主动分享经验促进团队成长C、与更优秀者学习D、正视自己的不足

李晓丹董事长认为人的成长需要经过哪几个阶段()?A、1、自我成长;2、带动别人成长;3、帮助社会进步B、1、自我积累;2、企业成长;3、成就他人C、1、自我修养;2、影响他人;3、改变世界D、1、组织团队;2、领导团队;3、成为成功者

创业成长七关键中能够切除你成长障碍的是什么()?A、目标B、自我C、情绪D、沟通

()常见于研究性学习、公民道德实践、法律伴我成长等综合实践活动的初期开题论证、中期检查、结束阶段的结题评审。A、拓展训练式班会B、心理体验式班会C、辩论式班会D、答辩式班会

高校教师的()是高校教师成长的根本性动力因素,也有人称其为教师专业成长的“第三条路径”。A、专业学习B、专家引领C、同伴互助D、自我反思

微型创新团队在成长过程中,个人对团队成长的源泉效应。

微型创新团队的成长中,个人与团队之间呈现什么关系()A、个人对团队成长的源泉效应B、团队对个人成长的土壤效应C、个人成长对团队成长的积累效应D、个人对团队成长的土壤效应

单选题在微型创新团队成长的过程中,下列关于个人与团队之间的关系错误的是()A个人对团队成长的源泉效应B个人成长对团队成长的积累效应C团队对个人成长的土壤效应D个人对团队成长的土壤效应

判断题微型创新团队在成长过程中,个人对团队成长的源泉效应。A对B错

单选题李晓丹董事长认为人的成长需要经过哪几个阶段()?A1、自我成长;2、带动别人成长;3、帮助社会进步B1、自我积累;2、企业成长;3、成就他人C1、自我修养;2、影响他人;3、改变世界D1、组织团队;2、领导团队;3、成为成功者

多选题“体验式班会”的目的是最终达到()A团队成长B共同成长C自我成长D互助成长

多选题罗恩菲尔德在分析和解释儿童美术发展的各个阶段的个人成长特征时,从以下哪七个层面来评价儿童的美术作品。()A智慧成长B性格成长C感情成长D技能成长E心理成长F社会成长G知觉成长H生理成长I创造性成长J美感成长K绘画能力成长

单选题青少年社会工作的根本目标是(  )的潜能。A帮助青少年共同成长B激发青少年自我发展、自我成长C加快青少年成长步伐D减缓青少年成长压力

单选题()常见于研究性学习、公民道德实践、法律伴我成长等综合实践活动的初期开题论证、中期检查、结束阶段的结题评审。A拓展训练式班会B心理体验式班会C辩论式班会D答辩式班会

单选题罗恩菲尔德在分析和解释儿童美术发展的各个阶段的个人成长特征时,分别从智慧成长、社会成长、知觉成长、生理成长、美感成长、()、创造性成长七个层面来评价儿童的美术作品。A性格成长B感情成长C心理成长

多选题微型创新团队的成长中,个人与团队之间呈现什么关系()A个人对团队成长的源泉效应B团队对个人成长的土壤效应C个人成长对团队成长的积累效应D个人对团队成长的土壤效应