从理论上讲,各种报酬的分配制度以()为最重要最为根本A、补贴B、津贴C、工资D、分红

从理论上讲,各种报酬的分配制度以()为最重要最为根本

  • A、补贴
  • B、津贴
  • C、工资
  • D、分红

相关考题:

下列项目应按“工资、薪金所得”计征个人所得税的有()。 A、基本工资B、岗位津贴C、交通补贴D、劳动分红

从理论上讲,各种报酬的分配制度以()为最重要最根本。 A、补贴B、津贴C、工资D、分红

工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬及各种医疗费、保健费、工伤赔偿金等。()

工资总额统计中在岗职工的工资不包括( )。A.基本工资B.入股分红C.工资性津贴D.工资性补贴

劳动报酬主要包括以下哪几个方面?( )A.工资支付办法B.加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法C.工资调整办法D.用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式

是工资集体协商的内容。A.工资标准B.工资分配制度C.工资分配形式D.工资支付办法E.奖金、津贴、补贴等的分配办法

在我国,目前按劳分配的具体形式有()。A:补贴B:工资C:津贴D:奖金E:劳动分红

我国《个人所得税法》规定,工资、薪金所得包括()。A、津贴B、补贴C、劳动分红D、年终加薪

(2019年11月)货币性薪酬包括( )。A.工资B.奖金C.津贴D.补贴E.劳动分红

货币性薪酬包括( )。A.工资B.奖金C.津贴D.补贴E.劳动分红

劳动报酬具体内容包括()A:加班加点工资及津贴补贴标准和奖金分配办法B:用人单位工资水平、工资分配制度C:试用期及病、事假等期间的工资待遇D:特殊情况下职工工资(生活费)支付办法E:工资支付办法

下列属于全面报酬的是()。A、基本工资B、津贴、补贴C、短期激励D、战略激励E、非物质报酬F、福利

()是工资集体协商的内容。A、工资标准B、工资分配制度C、工资分配形式D、工资支付办法E、奖金、津贴、补贴等的分配办法

要进一步改革完善机关事业单位工资收入分配制度,继续清理规范()补贴。A、工资B、福利C、津贴D、奖金

为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种报酬是指()。A、工资B、奖金C、津贴D、补贴

支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬是指()。A、工资B、奖金C、津贴D、补贴

薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和,它包括( )。A、工资B、奖金C、津贴D、福利E、劳动分红

个人因任职或者受雇而取得的奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴所得按()所得征收个人所得税。A、工资、薪金所得B、劳务报酬所得C、股利、红利所得D、偶然所得

下列属于工资分配制度的内容的是()A、各岗位的工资分配办法B、工资正常增长分配办法C、奖金分配办法D、津贴、补贴分配办法

多选题以下属于货币性薪酬的有( )A工资B奖金C保障计划D津贴E补贴分红

多选题在我国,目前按劳分配的具体形式有()。A补贴B工资C津贴D奖金E劳动分红

判断题工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬及各种医疗费、保健费、工伤赔偿金等。A对B错

单选题为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种报酬是指()。A工资B奖金C津贴D补贴

多选题()是工资集体协商的内容。A工资标准B工资分配制度C工资分配形式D工资支付办法E奖金、津贴、补贴等的分配办法

多选题薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和,它包括( )。A工资B奖金C津贴D福利E劳动分红

单选题个人因任职或者受雇而取得的奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴所得按()所得征收个人所得税。A工资、薪金所得B劳务报酬所得C股利、红利所得D偶然所得

单选题从理论上讲,各种报酬的分配制度以()为最重要最为根本A补贴B津贴C工资D分红