作业率是法定劳动时间与出勤劳动时间的比率。

作业率是法定劳动时间与出勤劳动时间的比率。


相关考题:

反映劳动时间利用情况的指标有()。 A、日历工时数B、出勤工时数C、出勤工时利率D、制度工时利用率E、出勤率

剩余价值率是()。 A、剩余价值与可变资本的比率B、剩余价值与全部预付资本的比率C、剩余劳动时间与全部劳动时间的比率D、剩余价值与不变资本的比率

剩余价值率是( )。A剩余价值同可变资本的比率B剩余价值与预付资本的比率C剩余劳动与必要劳动的比率D剩余价值与不变资本的比率E剩余劳动时间与必要劳动时间的比率

除了剩余价值与可变资本的比率外,剩余价值率还可以表示为( )A.剩余劳动时间与必要劳动时间的比率B.剩余劳动时间与社会必要劳动时间的比率C.可变资本与不变资本的比率D.利润与预付总资本的比率

按劳动效率定员,即根据()计算定员人数。A:劳动时间B:出勤率C:看管定额D:工人的劳动效率E:生产任务总量

出勤率是出勤时间与实际劳动时间数的比率。A对B错

出勤率是出勤时间与实际劳动时间数的比率。

与斯坎伦计划和鲁克计划不同,效率增进分享计划从产品角度直接衡量生产效率,以劳动时间比率作为核心绩效指标。劳动时间比率越大,则()A、实际生产效率越低B、实际生产效率越高C、实际劳动时间越长D、节约劳动时间越短

商品的价值量由()决定,与社会劳动生产率成()A、社会必要劳动时间、正比B、个别劳动时间、正比C、社会必要劳动时间、反比D、个别劳动时间、反比

预算约束线的斜率是()A、个人放弃闲暇从而获得劳动收入的比率B、个人放弃劳动从而获得闲暇价值的比率C、劳动收入与劳动时间之比D、闲暇时间与劳动时间之比

对工程技术人员时间利用进行研究主要从()几个方面着手。A、专业对口问题B、边续工作时间C、出勤率D、出勤时间利用率E、家务劳动时间

正确反映资本家对工人剥削程度的有()A、工人劳动时间的长短B、工人工资的高低C、剩余价值同全部预付资本的比率D、剩余价值同可变资本的比率E、剩余劳动时间同必要劳动时间的比率

工人劳动时间利用情况指标有()A、出勤率B、劳动生产率C、制度时间利用率D、加班加点比重E、平均工作日长度

剩余价值率可以用下列的比率来表示()。A、剩余劳动与必要劳动的比率B、剩余劳动时间与必要劳动时间的比率C、剩余价值与可变资本的比率D、剩余价值与人武部预付资本的比率E、剩余价值与商品价值的比率

按劳动效率定员是根据()来计算定员人数。A、劳动时间B、出勤率C、看管定额D、工人劳动效率E、生产任务

出勤率是出勤时间数与实际劳动时间数的比率。

按一定标志对劳动时间进行分组,可以反映劳动时间的构成情况。建筑企业生产工人的劳动时间按其性质分组分为()A、可利用的劳动时间B、未利用的劳动时间C、实际利用的劳动时间D、公休日E.国家法定节假日

出勤工日数是指在制度规定应工作的工日(工时)中,生产工人()的工曰(工时)数,是企业()的劳动时间。A、实际出勤实际可能利用B、可能出勤实际利用C、实际利用实际利用D、可能出勤可能利用

按设备定员时,必须掌握设备数量、轮班班次数、每人看管设备数量和()的数据A、出勤率B、出工率C、生产率D、劳动时间利用率

下列不属于劳动时间利用的指标是()。A、出勤率B、作业率C、劳动生产率D、制度时间利用率

判断题出勤率是出勤时间数与实际劳动时间数的比率。A对B错

多选题按一定标志对劳动时间进行分组,可以反映劳动时间的构成情况。建筑企业生产工人的劳动时间按其性质分组分为()A可利用的劳动时间B未利用的劳动时间C实际利用的劳动时间D公休日E.国家法定节假日

判断题作业率是法定劳动时间与出勤劳动时间的比率。A对B错

多选题正确反映资本家对工人剥削程度的有()A工人劳动时间的长短B工人工资的高低C剩余价值同全部预付资本的比率D剩余价值同可变资本的比率E剩余劳动时间同必要劳动时间的比率

多选题按劳动效率定员是根据()来计算定员人数。A劳动时间B出勤率C看管定额D工人劳动效率E生产任务

单选题预算约束线的斜率是()A个人放弃闲暇从而获得劳动收入的比率B个人放弃劳动从而获得闲暇价值的比率C劳动收入与劳动时间之比D闲暇时间与劳动时间之比

单选题按设备定员时,必须掌握设备数量、轮班班次数、每人看管设备数量和()的数据A出勤率B出工率C生产率D劳动时间利用率